丁長生在最前麵本身開車的，但是接到司機打來的電話，倉猝開車到了前麵，拉開車門看到了車上的三個帶領。
他語氣的和緩，讓有點汗流浹背的司南下和邸坤成都鬆了一口氣，說到底，這還是在敲打他們兩人之間的鬥爭，這一點大師都曉得，也都明白，不鬥爭是不成能的，但是適可而止纔是最好狀況，梁文祥不是和事老，不是勸他們不要鬥，而是警告他們，鬥能夠，但是不要遲誤了閒事。
梁文祥此話一出，車廂裡的溫度刹時就冷了下來，之前的司南下說了很多話，梁文祥一向都是溫文爾雅，即便是攻訐也都是點到為止，但是邸坤成這話一出，梁文祥就變成了聲色俱厲，這讓司南下和邸坤成都為之不解，這就是所謂的喜怒無常嗎？
特彆是司南下，這會內心打起了鼓，心想，完了，這下說不定待會還得挨訓，他下號令此次統統的彙報質料都是同一規格，同一印刷，同一有市公司董事會助理處潤色了以後印出來，然後再發給那些有能夠彙報的帶領，看環境梁文祥是恨透了這類事情體例了。
“總裁，這是去董事會，各級帶領都在董事會等著向帶領彙報事情呢”。司南下內心一驚，真是怕甚麼來甚麼，不會是打亂打算吧，那接下來如何辦？
“那就好，坤成，你一向在省公司事情，冇有處所的事情經曆，但是呢，南下同道一向都在處所，遇事多籌議，多就教，多交換，向處所的同道們學習，如許才氣處理好底層的題目”。
“是，總裁說的是，我們必然會主動的學習，把這些題目都處理好”。司南下訕訕的說道，他這是在為邸坤成擺脫，畢竟邸坤成也是湖州市公司的帶領成員，梁文祥攻訐邸坤成，在客觀上是敲打邸坤成，支撐司南下，但是司南下卻以為，這類體例並不好，這是在報酬的挑起內鬨。
“梁總裁，董事長，總經理，找我有事？”丁長生怯怯的問道。
“是是，總裁說的對，我一向都是當本身是一個門生來的，向底層學習，向群眾學習”。邸坤成說的毫不吃力，但是司南下聽得倒是有點噁心，但是如許的話誰又冇說過呢，誰又不會說呢，以是，噁心歸噁心，隻當是噁心本身愉悅帶領吧。
“我剛說了，彙報質料有甚麼好聽的，要看就看實在的環境，對了，新興項目區的帶領是誰？”梁文祥問道。
那些傢夥冇見過這麼大的帶領，這如果見了帶領還能說的出話來，也不能拿著稿子照本宣科的唸吧，唉，這帶領是越來越難服侍了，一小我一個事情體例，這下如果不可的話，那這彙報如何辦？