司南下的神采垂垂變得嚴厲起來，看著仲華，說道：“實在大眾的眼睛是雪亮的，看題目有他們的獨到之處，畜牧項目標部長調到教誨項目部當部長的事不是鬨的沸沸揚揚嗎，我們的很多帶領確切冇有按到合適的位置上，很多都是內行帶領熟行，這是我們的用人標準有題目了”。
“你不要你怪他們，是我不讓說的”。司南下忙擺手道。
“哦，如何群情你們的，說說，我如何不曉得？”司南下在仲華相讓下坐在了沙發上，問道。
“是啊，司董，這還是輕的，如果那些內行帶領曉得本身幾斤幾兩也好啊，怕就怕在這些帶領不懂裝懂，瞎批示，亂作為，如許會給我們的事情形成很大的喪失的”。仲華也是由衷感慨道，一時候忘了司南下到底來乾甚麼了。
“以是，我此次來就不是白來嘛，你看，你給我提了這麼好的一個建議，這件事我們要好好考慮，仲華，你的事很快就會來到，我想先和你互換一下定見，這帶領的題目你上任後要好好抓一下，不然的話，我們的帶領任命還是瞎子電燈白搭蠟”。司南下的話倒是讓仲華吃了一驚。
仲華點點頭，但是冇說話，明天的司南下非常不一樣，如何在帶領的題目上這麼多話，莫非真的是因為帶領利用題目？
“嗬嗬，董事長，這紡織廠又不是垂釣的島，不消擱置爭議，我看哪，現在是有些人冇想好到底該不該措置的題目，董事長，說句不好聽的話，湖州公司等不起了，紡織廠一樣是等不起了，越是拖下去，本錢就越高，到時候，可就不是現在的本錢了”。仲華說道。
“哎呦喂，司董，你如何過來了，辦公室這些人如何搞的，您來了他們也不說一聲，我到門口驅逐您啊”。仲華倉猝繞過桌子和司南下握手在一起。
並且談到帶領題目，仲華自但是然的想到了湖州公司的人事部長懸而未決，這件事已經在人事部內部引發了很大的反彈，都在想著如何爭奪這小我事部長，彆人不曉得，單單一個唐玲玲就讓丁長生這傢夥在本身麵前提了三次了。
但是仲華也明白，本身的假想都還隻是胡想，這統統都還得漸漸設想，漸漸推動，但是唐玲玲的事，本身毫不能提出來，這件事如果本身提出來了，司南下必定會思疑本身，並且眼看著誇姣的局麵將完整破裂。