這也難怪，本來這話是不需求陶成軍來講的，但是司南下這邊彷彿冇人能擔起這個任務，不是說這個任務有多首要，首要的是誰來講這件事，這是很有講究的。
真是三十年河東三十年河西，現在陶成軍竟然站出來為新的董事長說話，這讓人感到一種很風趣的感受，你陶成軍為了保住本身的位置，真是甚麼事都做得出來啊。
見冇人承諾，楚鶴軒持續說道：“現在公司裡的進項就那麼幾項，都很清楚，關頭是新興項目區不由冇有進項，反而是從公司裡拿錢，我想，如許的景象甚麼時候能竄改？這是我的一個疑問，如果不能為公司裡進獻，那麼這個新興項目區留著是不是有需求？”
但是題目冇這麼簡樸，接下來的集會再次讓大師認識到，這的確是在開會，並且這是最具鬥爭性的集會。
“看來陶助理長已經考慮過這事了？”楚鶴軒笑眯眯的問道。
很多人一下子愣了，連司南下也想不通楚鶴軒提到這個題目鋒芒指向誰？莫非是林春曉，這不大能夠，林春曉纔來幾天？但是不是林春曉，那就是丁長生了，但是單單一個丁長生用得著楚鶴軒親身出馬嗎？
“說來講去都是錢的題目，紡織廠就是錢的題目，前幾屆冇處理也是因為錢，紡織廠是我們湖州的老廠，為湖州公司的經濟扶植是做過進獻的，以是紡織廠的工人門有點定見也是能夠瞭解的，還是那句話，錢在那裡，冇有錢如那邊理紡織廠的養老題目，那些十多年停發的報酬如何辦？”邸坤成見如果本身再不拿出定見，恐怕本身這個總經理也就是他們眼中的無能之輩了。
大師都曉得這是究竟，但是如那邊理這個題目呢，冇人能曉得，實在他們就是不想曉得，過一天少兩晌，不到頭上誰也不肯意把這事搬到本身頭上來頂著。
究竟上，在一個單位或者是構造裡，真正構成對帶領威脅或者是倒黴於帶領推行某件事的人很少，大多數人都是牆頭草，而這些牆頭草卻代表了民意或者是大多數人的意義，關頭是如何把這個意義激起出來，這絕對是一個技術活。
陶成軍作為助理長，大管家，普通來講都是由董事長的親信或者是聯盟者擔負，不成能由敵手擔負，這不是找不安閒嘛，以是陶成軍為司南下說話是能夠瞭解的，但是題目的關頭是陶成軍不但不是司南下的親信，在他的老闆石愛國當董事長時，陶成軍有幾次還在常務帶體味上和司南下掐過。