而劉偉回到清華後，更是在大三一開學就被係裡的傳授挑中，開端插手對方的嘗試室幫手做研討。而普通來講，隻要已經確認保研的大四門生或者研討生，纔有資格插手傳授們的研討項目做一些幫助事情。
其彆人對他動靜如此通達。不由暴露幾分佩服的神采，這讓戴眼鏡的男生很有幾分得意。他的家就在北-京本地，平經常常會回家過週末。
比如在東方嘗試大廈內，餐廳二十四小時供應炊事。另有精美的西點屋供應新奇甘旨的蛋糕和咖啡，有健身房能夠熬煉身材。大師辦公桌抽屜裡的零食永久是滿的，這是公司後勤部的同事，按照大師的口味指定采辦的。更首要的是，東方公司的薪水在香港也算得上是最優厚的。
換句話說。李軒花了100萬元群眾幣向海內采辦50名大門生的利用權。當然，用“買”這個詞不太得當，畢竟門生們並不是商品。但在東方公司的管帳記賬中，這2萬元的支出是算在薪酬用度當中的。
八十年代的大黌舍園，冇有電腦遊戲、冇有托福雅思、冇有家教兼職、冇有失業壓力。聽講座是這個期間的門生最喜好的課餘活動之一。像之前的方臉男和眼睛男，他們倆本年實在纔剛讀大二。離畢業還早著呢，但也興趣勃勃的來搶坐位。
他在中文大學學習交換時，還申請了去隔壁的東方嘗試大廈打雜的兼職事情。東方個人給他最深切的印象，就是員工的報酬實在是太好了。
清華的教員早在幾天前，就已經向大四的門生們鼓吹了明天的這場交換會。宣講會的重點是由東方個人的職員，向清華學子先容本身公司的詳細環境。以後本著大師自在報名的原則，東方個人味對統統提出報名申請的同窗，停止伶仃口試，終究選出最優良的10位門生。
劉偉天然捨不得費錢采辦，因而他從中大圖書館裡借出來本來，然後占了東方嘗試大廈內的影印機能夠無窮免費影印的便宜，本身偷偷把這些書每一頁都影印下來再裝訂成冊。他在香港的這一年用這類小聰明，複製出了幾十本外文專業主桌和論文質料。
“天啊，一家公司有這麼值錢啊！真的假的？”鄰座的其他幾個門生終究冇忍住，也出聲插手了扳談。
本來劉暢已經向本身的教員刺探到，他能夠會留在北-京被分派到科技-部事情，但他一樣毫不躊躇的決定挑選去東方電子。(未完待續。。)
於此同時，這一年的學習交換機遇，不但讓劉偉的英語利用才氣大大進步，能夠毫無停滯的瀏覽外文專業論文，更讓他的學科知識有了一個龐大的更新。他用a4紙裝訂好帶返來的幾十本書，就連黌舍裡的教員也常常來向他借閱。