“若要人不知，除非己莫為。隻要明天省紀委參與董事長宋勇亮的案子，會拔出蘿蔔帶出泥的，國度的財產，工人的心血，不是那麼好吃的。這些題目，你不要多想了，還是想想公司的將來吧，對了，你如果發明甚麼人才，能夠大力保舉，隻要有真本領的，能讓企業起死複生的，不管他是甚麼身份都能夠用，不拘一格降人才嘛。”羅子良意味深長地說。
楊興華怔住了，有些不成置信地說，“您體味？”
“那……羅書記，薑總經理他們那邊如何交代呀？”楊興華有些遊移地問。
楊興華因而開端交代了他的題目，“我兒子的專業不對口，可我卻違規任命了他進公司停業部事情……”
羅子良笑道，“本來是楊總，來都來了，出去吧。”
一個禮拜之前，羅子良和秘書孟恩龍就來到盤江礦業公司各個工人聚居區調查體味環境了。他們倆個喬裝打扮成小買賣人，挨家挨戶地回收廢舊電器。
羅子良的話很較著，就是說，盤江礦業的題目很嚴峻，每小我都脫不開乾係，大師看著辦。
當他剛洗好，穿戴寢衣在吹頭髮的時候，門就被人敲響了！
他還覺得是秘書孟恩龍有甚麼事情呢，因為孟恩龍在帶著另一批事情職員在隔壁加班，正在理順工人們的告發題目，就隨口說，“出去吧。”
在盤江礦業個人九名帶領成員中，總工程師楊興華算是比較廉潔的了，所犯下的一些題目都是個人啟事，比如每年多領補助，多拿烤火費和一些車油費等等，都是帶領班子的決策。關頭的是，他能主動交代本身的弊端，這是一個態度題目，態度題目。
楊興華頓時嚴厲地說，“我犯下的弊端，我都說了，我能夠用黨性包管，毫不扯謊。如果另有坦白的，被揭暴露來，我情願接管構造的統統懲罰！”
羅子良說，“我說的你還真彆不信，我此次來這裡之前，對你們盤江礦業暗訪過，打仗了很多下崗工人和離退休老乾部。你們帶領層的事情風格和餬口題目，在這些工人的眼裡，已經不是甚麼奧妙了。”
曉得轉頭是岸，申明另有知己，另有得救，羅子良決定對這個楊興華采納治病救人的辦法，因而對他說，“你的違規所得，主動交回財務，就不做公開措置了。你給我記著，盤江礦業的擔子，你要給我挑起來，也算是戴罪建功吧。這段時候，碰到嚴峻題目，能夠直接向我彙報。”