為首的男人並冇有理秘書，而是向容簡滿麵馴良：“容總，不美意義鄙人來遲了，還望容總多擔待。”
時候一秒一秒疇昔，集會大抵內容與之前交代時並無太大新意。程容簡都冇有說話，隻是溫馨的聽著。聽到某些處所的時候，他會皺起眉頭，但是卻還是不會說一句話。
時候快到了，那幾個位置仍然空著。秘書快速走來，俯身道：“容總，剩下的坐位是三位股東的，時候快到了您看。。。”
容簡的一番話，不但僅讓幾位股東感遭到震驚，就連坐鄙人麵的一些員工也都震驚不已。他們誰也冇想到，這個年紀悄悄的總裁，竟然會說出這番話來。
這件事情疇昔以後，集會又持續開端了。比及統統的部分都彙報一邊以後，容簡纔開端頒發本身的態度和定見。
最後一句更是直接震住了集會的全部職員，連秘書都端著杯咖啡站住了，看來此次集會後估計不會再有人小瞧這位新總裁了。
說完，大師都起成分開。容簡把幾個高管和部分部長留了下來，說要早晨一起吃個飯，交換一下公司的環境。
集會中各位倒也不趕對這三位大股東做甚麼，點頭表示瞭解。
畢竟，他們把本身的錢投在這家公司內裡了，他們也會擔憂這個交班人能不能給他們帶來更多的效益。以是，纔出此下策，做了這些事情。
容簡也冇說甚麼，比及三位又坐下火線才說到：“容某對各位來講，尚算是小輩，或許有些些許不敷，但就剛纔的事情而言問在坐的各位一句，如果說在此主持集會的是家父，那三位還會早退嗎？”
“大師能夠看到，我們有一些部分實在並不需求那麼多的人，有的人乃至都不需求如何事情便能夠拿到高額的人為，莫非不感覺不公允嗎？以是，在職員上麵，我決定要裁掉很大一部分的人。然後，在重新招錄一批新人。一家公司如果想要有長遠的生長，就不能老是具有一批牢固的員工。隻要在新老瓜代中，才氣進步大師的主動性。以是今後，我們也會收回一些獎罰辦法。分歧格的員工要麼獎懲、要麼辭退。好的員工要麼升職、要麼加薪。各位，有定見嗎？”
早就想到了有人會反對，容簡說，“確切，讓它活過來需求很大的代價。但是，對於我們來講，盛名有限公司將來會給我們帶來的效益遠遠要比代價高的多。您想想，他是一家老牌的公司了，已經有了一批牢固的客戶和極高的信譽。再加上他們和正泰公司乾係非常好，我們兼併盛名，拉攏正泰，如許我們的市場也會擴大很多。”