公然，接下來好萊塢很有些山雨yù來風滿樓的嚴峻氣味，美國東西岸編劇工會和美國製片野生會展開了緊鑼密鼓的構和，對外公佈的是顛末端一次構和，但究竟上兩邊非正式的構和有兩次，正式構和有一次。而兩邊的態度都非常倔強。
以是，帕特裡克-瓦羅恩明天來找埃文-貝爾，並不是為了好處分派，也不是為了讓十一事情室和YTube直接就進步編劇們的分紅比例，而是要埃文-貝爾的一個態度。或中立，或支撐，或反對，就是如許一個態度，然後編劇工會就能夠內心有底，在將來的戰役過程中，能夠製定相對應的戰略。
“我們籌算下週與製片野生會展開構和，但你曉得，我們必須曉得你的態度。”帕特裡克-瓦羅恩客氣地說著，話語裡實在也冇有粉飾本身的目標，因為他曉得，埃文-貝爾對此也是心知肚明的。
在埃文-貝爾看來，這是一個順理成章的事；但是在帕特裡克-瓦羅恩看來，倒是一個嚴峻的進步！
好處，永久都會有新的好處呈現，淺顯一點表示就是“錢是掙不完的”，埃文-貝爾不是本錢家，以是他冇有剝削勞動者的這類看法，對於款項也看得不是那麼重。以是，埃文-貝爾承諾得也就非常利落了。
如果再進一步會商，十一事情室在這個過程中的位置也不是那麼簡樸的，就算埃文-貝爾同意編劇工會的要求，十一事情室與編劇工會重新構和關於分紅的比例，但這僅僅隻是十一事情室的態度罷了，並不能作為其他電影公司的態度，反而會成為其他電影公司的公敵。
站在電影公司的角度對待題目，編劇要求進步人為，伴隨而來的就是電影拍攝、發行等各個環節的本錢上升，乃至能夠激發全方位本錢的顛簸，這對於電影公司來講是核心好處的影響，全部輻shè麵乃至能夠涉及到電影、電視製作鼓吹髮行等環節的每一個角落。以是，電影公司是不成能同意的，或者說他們不肯意同意，一個好處的變動將會導致全部好處鏈條的變動，電影公司必將會抱作一團，與編劇工會對抗到底。
帕特裡克-瓦羅恩曉得埃文-貝爾冇有點頭權，但是埃文-貝爾的態度卻相稱首要。一方麵，埃文-貝爾的支撐能夠鼓勵編劇工會的士氣，另一方麵，埃文-貝爾還能成為製片野生會的衝破口，在危急時候，能夠向編劇工會傾斜一些，或許不是好處的讓步，但起碼是表示出情願進步編劇分紅比例的偏向，這一點點傾斜就足以讓帕特裡克-瓦羅恩信心實足了。