劉大明把本身該說的話都說完了，不該說的也多說了幾句，內心想著，這件事情就要看高飛的造化了，如果有得力的人能幫上他的忙，或許，事情另有轉機，不然，本身是絕對不會為了一個高飛，跟一把手局長較量的。
劉大明曉得，比來是一把手即將被汲引的關頭時候，一把手做出甚麼決定都是相稱的謹慎，這個關頭必定不敢惹事，以是就以他現在是秦書凱分擔的，本身不好過問為由推讓了。
事不關己高高掛起。幾個帶領都冇有反對，高飛的去處就決定了。
“人事上的事，不是我分擔的，也冇有帶領和我相同這件事，以是我就冇有來由和一把手談這件事，如果有一天有帶領和我談了，到時候我會說我該說的話。”
這個調劑很多帶擁有點迷惑，高飛畢竟是主持科室事情的人，這麼調劑就落空了做科長的最好機遇，今後想做科長就更加困難了，除非有特彆的乾係。
半途而廢，不是秦書凱的本性，因而就答覆說：
高飛的父親讓高飛把詳細的環境跟本身詳細的報告了一遍，這個宦海成精的人曉得本身兒子的德行，他並不是各做實事的人，在停業科室必定混不好，碰到對停業要求比較高的帶領乾部必然不被看好。
高飛的父親決定，這件事情，本身是必然要插手的，但是，到底如何樣才氣把事情辦好，達到本身想要的結果，卻還需求細心的考慮一番。
“到目前為止，冇有人和我說過要調劑高飛的事，如果真的要調劑，那麼也要顛末黨組會商，不是哪一小我能夠決定的，我隻能說，隻如果我分擔的科室裡，這類冇有才氣的科室長，我是絕對要求調劑的，至於說，調劑到甚麼其他的位置，我就不清楚了。”
因而就說，現在這類環境，你要認清情勢，秦書凱是鐵了心要把你調劑走，你要想當科長，最起碼在這段時候裡是不實際的，秦書凱是你的分擔帶領必定不會同意，連分擔帶領都不幫你說話，局長也不幫忙你說話，就算是到了黨組會上，也冇有人能幫得了你。現在，你找誰都冇有效，最好就是回家讓你的父親想點體例，看看有冇有甚麼老乾係能聯絡上一把手局長，勸說他，讓他竄改決定，隻要一把手能支撐你，就算是秦書凱也不敢跟一把手硬拚，如果事情順利的話，你的事情，就另有轉機，不然，就隻能隨便人家如何安排你了。
他衡量了一番後，找了一個曾經跟本身私交很深的，仍然當權的帶領人，給人事局的一把手打了個號召，這小我的職位必定比人事局的局長要高，所謂官大一級壓死人，作為人事局的一把手必定曉得調和的首要性，能夠不做事，但是，絕對不能獲咎同僚，特彆是比本身級彆還高的帶領，官官相衛，那纔是真諦。