他想了想又問孫傑：“霍段明現在在乾甚麼？”
固然大師都曉得是照搬的李文軍的那一套，也不好說甚麼。
孫傑更加侷促，紅了臉：“實在是想不到甚麼彆的體例了。”
李文勇來井下巡查，也看出題目了。
孫傑眼睛一亮：“誒？對啊，這個能夠有，歸正作為隊長，我有分派獎金的權力。”
霍段明安撫他們：“不是我們不可，是因為運氣不好，挖到了貧礦區。”
“真難受，看著花花綠綠的票子放在那邊，卻不讓我們去賺。”
但是才調了一天，就出題目了。
工人們還是有些人想不明白這件事，私底下罵娘。
孫傑這小我勤奮是勤奮，也誠懇本分，就是腦筋不敷活，實在不太合適做隊長。但是他是井下一線工人裡少數幾個冇去電子廠兼職過的人之一，不是因為他不想贏利，而是因為他不想在秦紅玲部下乾活，感受得本身比工具還低了一級，冇麵子。
霍段明帶的阿誰組冇有完成任務。霍段明本來就感覺孫傑不敷格當隊長，有點定見，現在他好不輕易當上組長，又完不成任務，連組長都能夠當不了了。
孫傑撓了撓頭答覆：“早上的訓話，我跟你之前講的差未幾，但是冇有甚麼感化。”
並且李文軍已經很夠意義了，冇讓他們做醜人，而是本身把工人們勸了返來。
但是這邊的衝突就擺在這裡，他不成能裝瞎疏忽。
之前其他車間睜一隻眼閉一隻眼，是因為幾近每一個車間主任都有家人在這邊乾活，如果不讓工人們過來，他們本身也虧損。
搞得那些主任更加惱火。
“就是，頓時過年了。本來還想多賺點錢，過個好年的。”
隻不過他們不能像李文軍那麼狠，直接完不成任務就辭退，但是被罰了，多少還是會有點刺激感化。畢竟都是血氣方剛的年青同道，自負心比較強。
井下工人內裡，也有一些之前在電子廠兼職的。本來照理講，不在電子廠兼職今後，應當有更多時候歇息了，但是他們的精力反而變差了。一大早就個個蔫兒巴巴的，乾活的時候有氣有力，磨洋工談天，照如許下去，更加完不成出產任務了。
李文勇說：“你要搞點本色性的嘉獎。比如獎金。像李文軍那樣分組比賽，完不成任務的超越兩次一樣要獎懲。超出很多的組有嘉獎。每個禮拜一大獎，每天一小獎，一個月累計發放。”