沈輝叫上幾位高管，一起吃了頓晚餐。
吃過飯，沈輝回青河，何東平則連去了省會。
“還行吧！”
“告訴三方質檢單位，明天開會。”
提示冇打電話，天都黑了沈輝俄然返來，家人天然很驚奇。
但是深思一下，本身確切不敷儘力。
比如如何給研發職員營建好的研發環境等等。
張金花挺迷惑，才走了冇幾天，如何又返來了。
“第一杯酒，給老何送行。”
“第三杯酒，說說我對大師的要求，要堂堂正正做人，乾清乾淨做事，星海汽車公司會是一個很好的平台，如果臨時冇有彆的去處，我但願大師先顧好麵前，在這個平台實現本身的人生代價，隻要當一天和尚，就把鐘撞好，這是起碼的做局勢度……”
再看曾強，三年前就乾到了財務部長，現在還是個財務部長。
隻是這些題目是總經理考慮的事情，不是他這個總工程師該操心的。
青河。
這些題目薛鵬興都考慮過，這半年到處觀光考查，跟那些大企業研發團隊和核心辦理層打仗，不鄙見地還是眼界都有長足進步，早已非昔日吳下阿蒙。
即便是初級打工仔，冇當過老闆，就體味不到老闆要麵對的東西。
“告訴統統承建單位，明天上午大集會室開會。”
不想當官的思唯有點根深蒂固。
回到南安賓館，薛鵬興坐在辦公室，關上門開端打電話。
沈輝冇有廢話，問的非常直接。
讓劉娜聞聲了會如何想？
“跟張雪華共同的如何樣？”
沈濤道：“我說媽你咋就這麼古板，你每天在中間看著呢，能有甚麼事，再說人也冇你想的那麼壞，隻要多給幾個錢，如何能夠不經心。”
這是在隆興養成的弊端，被阿誰大染罐搓磨了八九年，早就冇啥豪情了，到了星海後固然一向在儘力竄改，但進步還是比較慢，遠遠比不得星海投資財務部的那些精英。
星海投資生長太快，員工生長跟不上公司的生長是客觀存在的究竟。
沈輝拍著沙發扶手道：“停業能夠學習，思惟和眼界這東西光靠學習還不可，你乾了十年財務，乾個財務部長綽綽不足，現在乾隆興的總會也冇題目，但思惟高度和計謀目光還需求持續進步，好好儘力吧，星海投資財務部的那些個小女人都比你儘力。”
周佳慧在一年以內，完成了主管到財務經理，再到CFO的躍升。
張金花也不問啥事，問：“用飯了冇？”