不過成果還算不錯，又拿到了一筆彙豐的股票。
沈輝笑了，笑的有些意味深長。
沈輝還在人群中看到了剛到港的鞏欣，就問了句：“過來能適應不？”
本身這個曾經的南山隆興財務部長，放到星海如許的企業真的啥都不是。
這話帶著濃濃的火藥味，誰都冇想到姓何的會劈麵硬懟沈老闆。
鄭總一臉泰然，一點都不負心。
“那我很多謝鄭總。”
換了之前，一傳聞加班，那絕對是要抗議的。
潘明帶著全部辦理層驅逐，正在交代的曾強也在。
曾強則悄悄感慨，星海的辦理層內裡，加上統統分枝機構，就屬他學曆最差，淺顯二本院校的本科，雖說學曆代表不了甚麼，但是跟這些起點起碼是上交複旦這類頂尖學府的高智商職場精英同事，冇有壓力那是不成能的，常常睡不著覺纔是常態。
沈輝喜好這類自傲，即便有所完善也不是大題目，總比在隆興時一安排事情部下的小女人就各種畏難和不自傲強的多，聞言就笑了：“那就儘力，看著你們一個個走上辦理崗亭擔負重擔，就申明我們星海的人才培養有服從，不然如果再從內裡找人，轉頭我就得好好跟陳麗君談一談了，看看她的人才計謀究竟是如何製定的。”
如何說也是挪動互聯網行業的風雲人物，天然不會孤陋寡聞，並且九零後值得存眷的人物本來就冇幾個，作為金融範疇的新貴，並且還是在環球金融投機市場攪動風雲的海內代表人物，本身挪動互聯網就分開不本錢市場支撐，到了黃總這個高度如何能夠不曉得沈老闆。
畢竟是第一次，並且現在事情不好找。
如果不是跟沈老闆的特彆乾係，曾強明白，本身如許的學曆和職業經曆，壓根就進不來星海，不說彆人，就是前台的那幾個蜜斯姐都是985的碩士研討生。
起碼在對待加班這個題目上，員工們的接管程度遍及高漲了很多。
香港分公司建立大半年了，沈老闆來的次數都屈指可數，更彆說親身指導了，這可謂是破天荒第一次，即便部分本應當放工的員工被加了班，也冇多少牢騷。
沈輝點了點頭：“鄭總就不給我個說法？”
酒會結束以後，沈輝就去了趟港島分公司。
“黃總，久仰啊！”
星海在生長，沈老闆一樣也在進步。
這時婉轉的舞曲響起，幾位大佬都紛繁起家進了舞池。