霍成剛道：“物以稀為貴，傳聞之前報上去的先進評比計劃被老闆給砍了，說多了就是大鍋飯，冇有代表性，要評就隻評一個真正有代表性的，照這個思路，既然有代表性，那多數就是要重獎，我感覺五十萬有點少了，估計得七八十萬吧！”
早在年會開端前，員工們就已經群情了好長時候，且非常等候。
如許的支出程度即便在滬市，也是妥妥的高支出程度了。
剛想再問，王祖洋已經打通電話，問了幾句，掛了電話說：“再十五分鐘到。”
張欣承諾一聲，目送老闆分開後，就去內裡等。
因為現金抽獎的概率很高，並且冇有空的，全部員工都能抽到，傳聞最大的現金獎是五個八，起碼的也有三個八，能不等候嗎？萬一運氣爆表抽中五個八，還能小發一筆。
總之這個年會讓員工等候的東西很多。
加上每月開的人為和年關獎，這都年入百萬了。
哪像有些合作單位，拖欠賬款不說，還常常在和談價上唧唧歪歪，要不是考慮到拖欠的賬款收不返來，氣的人都想把那些不取信譽的單位拉進黑名單，再不想合作。
郭旭民道：“你這是站著說話不腰疼啊，A6是好，但養台A6一個月那很多少錢，我們能養得起，淺顯員工一定就能養得起，我感覺就算養A4壓力也不會小。”
徐建坤則感覺最多就十個。
而最讓大師等候的，則是榮幸大轉盤。
市裡大佬要來，高管們天然要下來接一下。
當然，像霍成剛這類拆二代除外。