期間彩管廠，一個做高科技電子產品的公司，弄到現在抽出幾個車間的工人去做保健茶。
天然是幾次點頭，不過他像是又想起了甚麼，從速奉告張東昇。
“我們公司，那些轉型的，必定是一時半會冇體例贏利，就靠你們車間給撐著，以是千萬不要出任何題目。”
這類保健茶，實在也是公司的帶領人，幾次去考查後，綜合定見後慎重做出的決定。
如許停止改革一番後的玩具，立即就不一樣了，有了吸惹人的處所。
為了自救，公司的帶領人也在設法體例。
這類環境下，公司裡能贍養包含退休工人在內的三千人，已經是舉步艱钜，快拖不下去了。
他隻體貼，國度能撥款管他們這些人，還能發人為，最好連本來退休工人的人為都能收回來。
“是呀，這事是江兵說的，他下午都開會了，返來歡暢的不得了，傳聞現在保健品特彆的火爆，冇看到電視裡都是送禮送保健品嗎？”
而彩管公司經理辦公室裡，落下一地的菸頭。
劉朋興這話一說，萬國慶臉一紅，不滿的來了一句。
但是在冇有錢發人為的前提下，隻如果贏利的行當，公司的帶領人，此時都想插一腳，就像是賭紅眼的賭徒。
章義這話讓萬國慶臉一紅。
章義不住的揉著太陽穴，就在剛纔，他已經做出一個首要的決定，那就是四個車間，撤除四號車間，彆的車間的工人，開端做一種保健茶。
隻如果有能夠贏錢的機遇，哪怕在風趣好笑不成思議，公司都會想去嚐嚐。
因為公司裡，現在撤除四號線工人有事情做，還在紅利外，剩下幾個車間裡，幾近都在虧損，工人也出於賦閒狀況。
他的火爆急性子是廠裡出了名的，讓他去體貼人，這個，這個合適嗎？
“行，我信你，另有國慶，你是人家的直繫帶領，彆一天到晚板著臉發脾氣，也得深切體貼一下人家的餬口，讓人家感遭到公司的暖和……”
一個搞高科技的彩管廠，一個車間和外洋合夥做代加工，彆的幾個車間倒是去做保健茶？
“我們在彩管廠，你腦筋如何就不開竅，這塑料玩具裡，加一點發光的二極管，不就立馬不一樣了？”
“萬總工，要不，第二個打算你來實施，我總感覺你比我合適，你看我一天到晚管那麼多號人，俄然去乾這個，真的分歧適……”
兩人歎著氣，從經理的辦公室出來，然後相互對視一眼後，劉朋興俄然頭一低，悄聲說了一句。