實在他也不傻,甚麼環境會看不到,公司裡的弊端他比誰都清楚。
誰會想到有一天趙默竟然如許的短長?
章義歎了一口氣。
“都彆嚴峻,實在也就是為工程部的一些近況說一下,我們工程部比來是加人為了,大師的主動性很高,但是,真正能有創新研討的,也就趙默……”
他已經是很滿足了,至於章義也是一樣的觀點,而剩下的人,卻冇有甚麼發言的資格,隻能齊齊的看著張東昇。
給萬國慶打了一個電話,說是有事情大師籌議一下。
現在工程部的技術員們,誰也不敢像之前一樣隨便開趙默的打趣,乃至,見麵都會恭敬的喊一聲,趙工程師。
“是呀,公司現在效益好起來了,能給工人漲人為,發退休金,我感覺已經是挺好的,以是,剩下的就冇需求弄吧……”
以是他很難堪,很難堪!
他但是目前工程部的說話很有分量,相稱有麵子的人。
“咳咳,設法是不錯,但是,這工程部的人,都是之前精挑細選的,有資格有文明的,這,工程部現在剛好了起來?就要踢人,這……”
如許人,冇需求必然留在工程部,能夠竄改成有服從留下來,冇結果的那種,張東昇感覺有需求給他們點壓力,讓他們走!
創新研討,真的需求人才,而不是需求一批,一杯茶一張報紙混一天的人,如許的人,資格資格再老,對於張東昇來講,都是廢料了!
感覺趙默人慫,冇啥用。
趙默這話說的工程部的那幾個骨乾,都忍不住笑了,也忍不住佩服的目光飄向張東昇。
“都是張總監指導的好,要不是你,我連方向都摸不清楚……”
再看看他,這段時候,不管是工程部甚麼研討,他都有份,不但是人為獎金漲起來,就是在工程部的職位和聲望,也是水漲船高。
固然在萬國慶和趙默的傳染下,都特彆的儘力。
有些人家裡孩子叫甚麼名字,家裡孩子在哪讀書,成績好不好,這些都相互清楚,以是這會要事讓萬國慶開口,
工程部有上百號的職員,技術職員差未幾有八十多人,剩下就是一些搞內勤,或者彆的共同性事情的職員。
但是冇有新奇的血液出去,他們一個個都冇有進取的心,有的技術員,乃至連最簡樸的一些電子器件的道理都弄不懂。
這是張東昇第一次主動給萬國慶打電話,以是他來的特彆快,不但是他,乃至和他在一起的章義,竟然也來了。