實在他也不傻，甚麼環境會看不到，公司裡的弊端他比誰都清楚。
誰會想到有一天趙默竟然如許的短長？
章義歎了一口氣。
“都彆嚴峻，實在也就是為工程部的一些近況說一下，我們工程部比來是加人為了，大師的主動性很高，但是，真正能有創新研討的，也就趙默……”
他已經是很滿足了，至於章義也是一樣的觀點，而剩下的人，卻冇有甚麼發言的資格，隻能齊齊的看著張東昇。
給萬國慶打了一個電話，說是有事情大師籌議一下。
現在工程部的技術員們，誰也不敢像之前一樣隨便開趙默的打趣，乃至，見麵都會恭敬的喊一聲，趙工程師。
“是呀，公司現在效益好起來了，能給工人漲人為，發退休金，我感覺已經是挺好的，以是，剩下的就冇需求弄吧……”
以是他很難堪，很難堪！
他但是目前工程部的說話很有分量，相稱有麵子的人。
“咳咳，設法是不錯，但是，這工程部的人，都是之前精挑細選的，有資格有文明的，這，工程部現在剛好了起來?就要踢人，這……”
如許人，冇需求必然留在工程部，能夠竄改成有服從留下來，冇結果的那種，張東昇感覺有需求給他們點壓力，讓他們走！
創新研討，真的需求人才，而不是需求一批，一杯茶一張報紙混一天的人，如許的人，資格資格再老，對於張東昇來講，都是廢料了！
感覺趙默人慫，冇啥用。
趙默這話說的工程部的那幾個骨乾，都忍不住笑了，也忍不住佩服的目光飄向張東昇。
“都是張總監指導的好，要不是你，我連方向都摸不清楚……”
再看看他，這段時候，不管是工程部甚麼研討，他都有份，不但是人為獎金漲起來，就是在工程部的職位和聲望，也是水漲船高。
固然在萬國慶和趙默的傳染下，都特彆的儘力。
有些人家裡孩子叫甚麼名字，家裡孩子在哪讀書，成績好不好，這些都相互清楚，以是這會要事讓萬國慶開口，
工程部有上百號的職員，技術職員差未幾有八十多人，剩下就是一些搞內勤，或者彆的共同性事情的職員。
但是冇有新奇的血液出去，他們一個個都冇有進取的心，有的技術員，乃至連最簡樸的一些電子器件的道理都弄不懂。
這是張東昇第一次主動給萬國慶打電話，以是他來的特彆快，不但是他，乃至和他在一起的章義，竟然也來了。