我看著黎陽自嘲似的笑了笑，“黎經理你早就曉得我會來找你，又何必兜圈子呢？”
“是麼？”，黎陽像是聽到甚麼不成思議的事一樣，悄悄笑道，“你未免藐視我這總經理的權力了。”
他拉開抽屜，將厚厚的一疊檔案遞給我說，“週年慶你們部分策齊截場活動吧。”
看到我冇有再說話，黎陽開端和我說週年慶的事情。
她抱著一堆檔案，看到我，她的神采僵了一會，隔了幾秒才反應過來朝我打號召，“葉經理。”
我冇有吱聲，埋下頭翻看了一下，起碼，我也要看看我們有冇有才氣和前提做到再承諾。
“可這人為不明不白，怕是難以服眾。”
看到我坐定，黎陽纔開口問我，“說吧，甚麼事。”
因為，這是我和黎陽瞭解的月份，這是新陽建立的月份。
不消多想，我就曉得這錢是如何來的。除了黎陽叮嚀，冇有彆人。
得之我幸，失之我命。
“感謝”，我回給黎陽一個不卑不亢的淺笑，朝他走去。
從黎陽辦公室走出來，我就碰到了助理夕瑤。
偶然候我也在想，我這麼做是否精確，因為，這個時候分開，恰是尤思萱乘虛而入的最好機會。
我看著黎陽，回絕道，“比來也冇有特彆凸起的成績，這人為，我不能要。”
日子又安靜下來，就如許持續著。
白日，我還是還是上班，和黎陽對接各種事情，早晨，他仍然也會送我。
黎陽點點頭，伸手指著他劈麵的椅子，要我坐下。
黎陽淡淡的目光滑過我的身子，“你入職四年，莫非不該漲人為麼？”
獨一分歧的，是我們住處不一樣了，乾係變得難堪而生分了。
我大略的看了看，實在並不太難，隻是要凸起公司的文明，略微重視一點，還是能做到的，因而也就點頭承諾了。
很快，長沙便又迎來了新一年的初夏，6月，於我，於黎陽，於新陽公司，都是最特彆的存在。
鄰近公司週年慶的時候發了一次人為，很不測，我的人為竟然多了三分之一。
“我還是第一次見到有人漲人為後是這類反應的。”
我又一次被堵得啞口無言，乾脆不再辯論，罷了，有得錢畢竟還是好的。固然，這是黎陽的體貼，固然，我並不想要。
但是，如果再讓我搬歸去，我倒是不肯意的，與其每天看到黎陽和尤思萱來往，本身內心添堵，倒還不如把時候交給他去決定。
我一時候竟不曉得如何介麵，也是，他是總經理，給我漲這一點半點的人為，誰敢說他？