廠礦技工黌舍是七十年代末開端興建的，那會兒是為體味決知青返城和待業青年越來越多的社會題目，影象裡那會兒隻要把政治背好就能考上了，六七非常的登科分數線。厥後就越來越嚴，也隻招本廠後輩了。
李重生說：“行。給漲人為不？”
把存摺收好，小偉說：“今後錢你就先存你本身折上，然後留夠支出項給我轉過來就行，一個月轉一次。”李重生也不推托，點頭承諾了一聲。
遼東是中國產業最集合也最發財的地區，各種大型工礦企業機器製造遍及全省，在88年之前，統統大型企業都有交班軌製，一個老工人退休，能夠由家裡的後代交班，一比一名額。
這邊的人為也調了，勞動局規定的人為不能動，黌舍這邊給了點補助，拿到手有五百多塊錢，到是比局裡的正式體例還高一塊出去。
小偉問：“你弟乾甚麼的？”
小偉問：“你人為往家裡交不？”當時候冇結婚的年青人上班人為普通都得交父母辦理的。
李重生搖點頭，說：“冇有，我學習普通，將將巴巴唸了個高中，再說考據也要錢哪，我那會兒哪有錢。”
和幾個新員工熟諳了一下，看了一下四個丫頭的事情條記，小偉跑到李重生這邊對賬。
小偉問：“你如何不接讓你弟交班呢？”那會兒因為交班家裡吵成一團兄弟姐妹打起來的可不在少數，必竟隻要一次機遇一個名額。普通商定俗成的就是大兒子，這也是中國人的傳統。
李重生搖了點頭，說：“我都和家裡說過了。家裡我弟接的我爸班，對像也有了，我恰好給他騰處所。”
李重生說：“重型機器廠，就工人唄，我爸在那折騰了一輩子就是個工段長，能讓我弟交班都挺了不起了，現在都不興交班了。”
小偉問：“你考據了冇？管帳證。”
小偉說：“本年龍城這邊不動，來歲夏天把這片全拆了重修，先姑息著吧。”
吃了飯，小偉和謝小龍小偉爸到樓上辦公室去說事，小偉媽拉著小紅把小偉屋裡的床單被罩換成新的，固然一向每天打掃必竟太長時候冇用過了。
支出，支出，一筆筆清清楚楚，切確到角分，本月估計支出，本季估計營收和支出都是一絲不苟，小偉看到他已經在做上半年的總結和下半年的營收闡發表了，這小子為了乾好這個事情在自學財算，非常儘力，也確切是脾氣合適搞財務這塊，這算是對口了。