第52章 人才的競爭[第1頁/共2頁]

李翔攤了攤手:“我瞭解。困難是一回事,但客觀實際是彆的一回事。當二者產生衝突的時候,我們要麼竄改客觀實際,要麼竄改本身。在我看來,降服我們本身內部麵對的困難,比竄改內部合作方的態度和行動要相對更加簡樸。”

而eVTOL更像新能源汽車,依托動力電池或者燃料電池供應的動力來運轉。

郭任固然在韋霍公司並未擔負飛機設想或者工程相乾事情,但暮年一向在做電機體係和產品研發,插手韋霍公司後賣力做此中國區售後的技術支撐,也能夠必然程度上打仗到韋霍公司的發動機和動力體係的技術。

目前市道上比較成熟、獲得更遍及利用的動力電池便是鋰金屬電池。

說是大餐,也不過是自助燒烤罷了。

他起首打仗的,便是電池供應商。

“我們要不要籌議一下,能不能儘能夠把任務放在我們內部做,實現內部閉環?以我們目前的體量和影響力,去找傳統航空業的供應商,估計冇人情願理睬我們,去找彆的行業的供應商,他們忙手上的票據都忙不過來。”

壓力來到了李翔這邊。

孫秦皺了皺眉,墮入了深思。

不管是縮比考證機,還是全尺寸樣機,還是終究的產品,都不是靠馳飛客一家就能做出來的。

“比來我們產能不敷,恐怕冇法支撐更多客戶,要不您過半年時候再聯絡我們,看看阿誰時候我們是不是能夠支撐?”

隻不過,與A型號或者C型號那樣的民航客機比擬,FP100的供應鏈相對要簡樸很多。

他得去肯定供應商了。

乙方之間很輕易構成默契的代價與技術計劃聯盟,讓甲方麵對他們時,體例未幾。偶然候情願出錢都還得看乙方神采。

“還是搞技術好,主動權完整把握在本技藝上。”

孫秦感到很高興,請統統人吃了一頓大餐。

特彆是主機廠作為甲方,在麵對供應核心體係和產品的乙方時,因為傳統航空業的合作格式高度封閉,並冇有太多的挑選,常常不是這家,便是那家。

“郭任,電機體係就交給你了,冇有你,我們的飛機是飛不起來的。”

有三家直截了本地回絕了他的拜訪。

而江大春也從韋霍公司挖來一個前同事郭任。

以是,李翔首選的是傳統航空業以外的供應商。

李翔有些懊喪,看著辦公室裡埋頭搞設想的孫秦們,非常戀慕。

有了李琦玉和郭任的插手,孫秦終究能夠將FP100的設想事情開端往下分化,或者說,分化以後,有人能夠接著做了。

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