當整部《冠軍啟迪錄》播放結束後。夏暮晨走到了大師的麵前，他清了清嗓子，然後漸漸地掃視了在坐的每一小我。然後說道：“各位，我不曉得我應當如何稱呼大師，是兄弟？是朋友？還是僅僅隻是同事？我想，你們每一小我的心中都會有一個標準，或是把我當作兄弟，或是把我當作朋友，亦或是僅僅隻把我當作一個普淺顯通的老闆。不過，我明天想要和大師說的是，從你們進入公司的那一刻，我就一向但願和大師一起竄改這個天下，給這個天下留下一些甚麼。”夏暮晨停了停，持續說道：“前些天我在網上瞥見了一個帖子，描述的是關於朋友、愛人、父母和社會之間的辨彆，上麵說道，我有一個蘋果，切開了，我們一人一半，那是朋友；我有一個蘋果，我咬了一口，剩下的全都給你，那是愛人，我有一個蘋果，我一點不要，全數都給你，那是父母，我有一個蘋果，我藏起來了，然後奉告你我也餓了，那叫做社會。我想問一問大師，我們之間的乾係是屬於哪一種？”
“還記得那天我們看完了那部《冠軍啟迪錄》後，你的那一番鼓勵的話吧。”
當時，夏暮晨因為喜好馬刺隊的團隊文明，以是開端操縱各種體例鼓勵團隊的其他成員去承認這支NBA球隊，而這些酷愛籃球的熱血男兒因為從小就喜好旁觀NBA，以是對馬刺這支始終如一的強隊也有著不一樣的豪情，他們最開端的時候或許並不喜好馬刺，但是跟著春秋的增加，光陰的堆集，這支穩定而又低調的球隊越來越受大師的尊敬了。有人說過：當到了必然的春秋，有了必然的經曆，你就會愛上馬刺。這句話不假，以是當夏暮晨對團隊停止指導今後，創夢四海的其他成員很輕易就愛上了馬刺，他們乃至會在休閒的時候找一些馬刺的籃球錄相旁觀。因為長時候的積累，再加上企業的文明扶植，以是，很多員工已經從心底開端承認馬刺來。他們喜好這支團隊的文明理念，喜好這支球隊的團隊氛圍，而創夢四海給他們塑造瞭如許的思惟，以是很多人都感覺創夢四海的企業文明就是馬刺隊的團隊文明。
郗可熙的話冇有說錯，事情總會有處理的體例的，即便是公司的兩名核心職員一同分開，即便統統的員工都對創夢四海產生了思疑，即便是夏暮晨本人也冇有了信心。但是，太陽畢竟還是會升起來，或許拂曉會來的稍晚一些，但是它終究還是會來的。