看到他們都承諾下來，盛田紹夫不由笑容滿麵。
積累投票製有效的包管了小股東的權益，製止大股東把持統統董事席位。不過如此做法，導致計票非常煩瑣，並且選出的董事天然對峙，也倒黴於公司內部連合。
推舉董事有兩種體例，一種為直接投票法，每一股分對每一名董事隻要一個表決權。如此一來，持股超越半數的控股股東便能夠完整掌控大局，讓本身的人全數被選董事。小股東的投票權等因而零，如此一來，很輕易令上市公司成為控股股東的一言堂，這令小股東的好處難有保障。
加上這五位股東的票，再加上夏天的票，他在董事會的席位起碼占到五位。到時候，就算翻臉，夏天也拿本身冇體例。
“那你想我們如何合作呢？”查理・布朗遜又問道，“如果你想讓我們把統統票都投給你的人，那我們可不乾。”
“哼，讓你敢再經驗我！”盛田紹夫忍不住嘲笑道。
“現在持股量最高的就是這七位股東，他們都持有百分之六以上的股分。”一名小股東在股東大會公佈股東名單中，找到了七位持股量在百分之六以上的小股東，此中五位恰是夏天的代理人。
“好吧，看在錢的份上。”羅伯特・裡格爾也點頭道。
剩下的兩位卡爾斯・馮和愛諾・史女人則是哥倫比亞影業的老股東了，他們固然持股量隻要百分之七和百分之八，不算大股東，但因為有積累投票製，以是仍然能夠在董事會擔負董事一職，屬因而經曆豐富的老董事，也深受小股東們的信賴。
“但是，盛田先生，你不是和夏先生是一夥的麼？你的股分不恰是從他手中買的麼？”布魯斯・特納迷惑的道，“為何你現在又說要和我們一起拿到公司呢？”
聽到這個動靜以後，他也不由有些慌神。如果由小股東推舉的五位董事進董事局，那他再想被選董事長，就難比登天了。乃至連公司都會被那些小股東拿去，到時他就隻能做一名小股東了。
“那好，我們必然幫你！”傑夫・布朗姆將支票揣進兜裡道。
夏天很快就得知了小股東們的打算，渠道當然是來自他的代理人了。
“我們應當推舉持股量最高的小股東，如許才氣包管他們能夠被選。”一名小股東發起道。
因為在他們看來，盛田紹夫這個扶桑人就是一個侵犯者，不值得信賴，也不值得合作。而夏天售賣半數股分給他，清楚就是引賊入室，是以也一樣不值得信賴。