薑小白冇有管世人如何想，持續說著：“彆的就是後勤方麵的題目，後勤的運輸方麵，這也是一個首要的題目，供貨的不及時，偶然候供貨要……”
“好了，抬開端來，如何感覺丟人了？”薑小白笑著問道。
但是冇有想到，薑小白一開口就會直指題目的核心，想要挑選性的彙報底子就不成能。
“能夠，這方麵你們做預算，做好了今後，有了計劃了彙報。”薑小白說道。
薑小白點點頭，在超市的供貨體係裡邊，沃爾碼的供貨體係是最好的。
薑小白說著，統統的高層都在本子上快速的記取，實在對於這些題目，他們倒不是挑選性的忽視，而是很多時候底子就想不到這些東西。
以是說這個方麵，我們必然要重視，招出去的加盟商，我們要嚴格的把關，簽訂條約，一旦產生題目，超市內部要嚴厲措置，並且在全行業通報，充公包管金之類的辦法……”
“彆的就是我們八佰伴超市觸及到了四十多個國度和地區，各地的民風分歧，要針對各個處所做出分歧的辦法……”
劉小妹冇有想到，這個最首要的需求，竟然被薑小白這麼輕飄飄的就承諾了。
以是這個時候薑小白的目光從世人身上掃過，世人的神采都不由的一縮。
如許的帶領給高層之間的壓力是無與倫比的。
固然說是招商加盟出去的自營貨架，從條約上來講和我們冇有乾係，但是從口碑上來講，對於我們超市就是一個嚴峻的打擊。
用獵頭挖過來的這批人如何說呢，才氣是有的，不消說，如果冇有才氣，那也不值得獵頭的存眷了，也不會被高價挖過來。
主顧來我們超市購物，這部分的食品自營貨架，那對於主顧來講代表的也就是我們超市的，人家主顧來，衝的是我們超市的品牌和口碑，如果食品安然方麵呈現題目。
起首就是底層呈現的題目，這方麵還是比較嚴峻的，對於加盟商的考覈上，有些不嚴格，這個流程還是需求標準的。
再加上實地考查，薑小白不是那種不體味底層實際環境的帶領，以是很多事情，能夠高層這邊都不清楚，裡邊有甚麼縫隙之類的，但是薑小白卻能夠發明，然後問的高層職員啞口無言。
當然了，比來薑小白和李先生的事情鬨的沸沸揚揚的，香江這邊也有所耳聞的。
薑小白這麼一說，世人終究放心了一些，也能夠昂首聽薑小白的話了。
實在偶然候倒不是說他們八佰伴這邊想要瞞著薑小白實在的環境，而是想要有挑選性的彙報，畢竟如果然的全數彙報的話，方纔開業的八佰伴題目實在是太多，如果然的把統統的題目都彙報的話，那也太丟臉了一點。