對於按期停止的企業文明的學習，雖大部分人表示不附和，包含此中幾位高管，以為美滿是在遲誤時候，華侈人力物力。但在如蕙的對峙下，大師也冇硬頂著反對，歸正也不是甚麼要緊事。不過厥後卻證明瞭這個決策的前瞻性，統統的企業裡，北極星永久是氛圍最好，最連合的公司。
把檔案下發下去，引發了一陣群情，這是公司建立以來第一件大行動，也都曉得是老闆親身下的決定，無可變動，雖人為冇甚麼變動，但明白的獎懲軌製倒是給一些人帶來了鼓勵，做的好可不是口頭上的誇誇，而是有實實在在的款項上的好處，對於平常偷奸耍滑的人，喜好抽菸喝酒，插科譏笑的人，這獎懲軌製也是一個緊箍咒，那些人固然抱怨，罵罵咧咧的，但也冇敢應戰權威，前段時候被辭退的小陳但是前車之鑒，再說，現在也很難找到如許馴良，人為報酬好的主家了。抱怨了一通也就老誠懇實了。
但如蕙很歡暢，因為他們把一些粗笨的傢俱也都留下來了，固然款式老舊，但過個幾十年就不一樣了，這但是黃花梨啊！令媛難買的好木料，更何況這麼完整的傢俱。
如蕙翻來覆去的挑遴選揀，最後選中了富太太的聘請，富太太是富民元的太太，富民元祖上是個大官，但清末時站錯隊，獲咎了老太後，被邊沿化了，最後靠著之前的乾係經商，也混的風生水起。現在在上海也是有頭有臉的人物。
鬆弛下來的如蕙也就偶然候考慮一下本身的寒暄了，跟著北極星的生長，如蕙也從一個孤女變成具有一家公司的老闆，並且產品還頗受太太蜜斯們的歡迎，也垂垂地把如蕙當作了一個能夠采取進本身圈子裡的人，因而，呈現在如蕙手上的聘請函也就越來越多了，之後果為忙，再一個因為職位的不平等，如蕙除了幾個要好朋友的小集會接管以外從冇接管過彆人的聘請，她也曉得，當時那些人聘請她也隻是把她當作一個好一點的裁縫罷了，隻是因為獵奇，想看看是甚麼樣的人，如蕙也不會那麼賤的上趕著湊趣。
到了七月二十五，如蕙穿戴一身香檳色流蘇長裙，既不會讓人看輕了，也不會花枝招展的搶人風頭，畢竟如蕙也曉得，固然那些人漸漸的接管了本身，但也隻是承認了本身有這個機遇，而不是就劃一於能和那些大師蜜斯了，畢竟本身才方纔建議家，首要的還是隻是個孤女，誰曉得能風景多久，在這個期間，固然佩服有才氣的人，但也隻是讚歎一聲，真正顧忌的是家庭背景深厚的，那纔是有秘聞，