小秋她們確切簽了條約，但是等小秋拿出那份粗陋的租賃條約，再次細心看起來的時候，卻有些傻眼了！
這就即是說，此次的租房行動，如果快租公司硬要狡賴的話，乃至能說這屋子底子不是他們帶看並且出租給客戶的。
實際上，越是這類小公司，常常經紀人的話術才氣，相同才氣以及成單才氣都非常強！均勻程度絕對超越至公司！
實在近似快租公司如許的中介公司在錢塘市並很多，乃至很多。他們大部分都冇有門店，隻需求租一間便宜的辦公室，然後註冊一個執照便能夠開門做買賣了。
這就是經紀人才氣的題目了！
“是的。乃至我們也是被害者呢！”馬經理嘴上這麼說著，但是他的臉上卻透暴露一種模糊的得瑟。
“你們有房東的出租拜托條約嗎？”
快租公司遇見近似的事情也不是一次兩次了，以是馬經理胸有成竹，普通的客戶想來找他們索賠，卻都拿不出甚麼證據，拿他冇甚麼體例！
但是即便是這類撿漏式的公司，實際上每個月能賺的錢也還是相稱可觀的。他們對於經紀人的辦理形式，有點近似於夜場裡媽咪和陪酒女的形式。
小秋頓時氣結！她本來就不是個伶牙俐齒的人，對方能言善辯，並且本身又拿不出證據，弄得她也不曉得該如何說了。
是你天真了還是你天真了？
“這一單租賃單，你們有登錄房管局體係停止備案嗎？”
而快租公司如許的範圍，你哪怕隻付個幾百塊，說不定都能談下來。說白了，他們的存在就是為了撿漏。向來冇想過要有轉頭客，能吃一個是一個！吃多吃少各憑本領！
這類事情冇人告發，房管局天然也冇那麼多人力來普查！但是如果被人告發了呢？
比如萬家公司的經紀人，你威脅他一句我要去讚揚你！那經紀人必定會千方百計的滿足你的要求，因為被讚揚的要扣提成點數的，最是分歧算了！
畢竟新人培訓這類內容，範圍不到必然程度的公司是不成能做的。這類袖珍公司雇用都隻招一些在至公司因為各種啟事做不下去的經紀人，比如不從命辦理的，或者是不滿足提成比例，乃至是因為做私單被辭退的……
以是，中介公司看似簡樸，但是實際上內裡的門門道道一環扣一環，都是很鬆散的！
寧楓卻並冇有開口的意義，而是連珠炮似的持續問了幾個題目……
本來粗看並冇有甚麼題目的條約，在隻要甲乙兩邊，也就是房東和租客，並冇有快租公司。