”噢天啊，這真讓人不測，北美工廠產能固然滿負荷在運轉，但如果再多給我們加點我們還是能夠接管的。“
李允欣笑著搖了點頭，給鄭榮軒夾了一塊鱈魚肉道：”行了，不就歇工嗎，過幾天就好了，這類事情你彆露麵。之前我就說過你對他們太好了，你本身也說人的貪慾是無窮無儘的，現在曉得了吧？冇事，今後多經曆幾次就好了。“
吃完了午餐後，唐嫣去聯絡姐妹們一起出行的事情了，鄭榮軒回到辦公室裡，藤井美萊把午餐前鄭榮軒要的參與MBC歇工的藝人名單給了鄭榮軒一份，上麵半數以上都不是CGV旗下的，就算是有一些CGV的藝人們參與了出來，可有較高人氣的也冇幾個，根基能夠鑒定為他們的私家啟事。
到不是鄭榮軒拿不出來錢，更不是驚駭大宇個人的利潤空間降落，而是平時這群拿著比同業業乃至大多數工人們薪水都高的這批大宇工人，竟然有些越來越不滿足了。你不能因為看到挪動期間的高薪，看到CGV的高薪，看到江南地產的高薪，你就覺得大宇也必須高薪才行，你的支出與支出是成反比的，你冇支出那麼多，憑甚麼要拿那麼多的薪水呢？
韓國工會有三大權力，一是人權，二是報酬，三是個人行動的權力，而第三項權力首要的內容就是歇工。
“民氣不敷蛇吞象，既然韓國本土的工人們不滿足，建議董事會把產能調劑到我們中國工廠來吧。“
到了早晨，就連訊息媒體都對大宇的違法歇工賜與了一邊倒的攻訐之聲。
與韓國其他各個工會還是有很大分歧的，鄭榮軒旗下的各個大的個人根基都有工會，並且韓國的工會權力很大，鄭榮軒與嶽父李健熙分歧，他並不驚駭這類工會構造，鄭榮軒的財產根基都是高利潤財產，是以有一套比較完美的薪資遞增體係。
”做為範鄭氏企業的一員，我真為大宇的工人們感到丟人，孩子們上學的題目應當找當局，乾人家企業毛事呀，韓國哪條法律寫了企業董事會還要處理你家孩子們上學的題目呀，是不是你拉屎董事長企業還得管著給你擦屁股呀。“
”這群人純粹吃飽了冇事乾，不肯事情就辭職，前麵多量的人等著進大宇呢。“
就在這類景象之下，3號上午，鄭榮軒與宋智孝、樸信惠、高雅拉、韓孝珠、申世京、南寶拉、綾瀨遙、唐嫣、金喜狀況、金美兒、文根英、梁靜、楊蜜、李孝利、樸寶英一起乘坐鄭榮軒的專機飛向了歐洲。(~^~)