“為波ss您辦事是我的幸運，隻是本年的職員缺口很多，就算是有現在這二千多人也還是不敷呀。”坦普爾?坎貝爾身為hr總監，卻並不但僅隻是賣力著挪動期間及其旗下公司的事件，或許是因為用他順手了，以是李允欣這邊建立的資產辦理公司，以及整合的液晶屏公司一樣也都把hr方麵的事件扔給了他，光是資產辦理公司，就需求多達數人，而真正需求職員最多的，倒是泰國那邊鄭榮軒扔給他的環泰控股，就算是遵循鄭榮軒的唆使，能夠雇用大量本地的職員，不過辦理職員他還是偏向於在國際人才市場上來聘請與發掘。
所覺得了不讓環泰控股全都成了韓國人的天下，鄭榮軒便把那邊的職員雇用事件也扔給了坦普爾?坎貝爾，固然環泰控股實在並不屬於挪動期間旗下。不過他還是也是乾的很歡實，誰讓他現在已經是鄭榮軒的死忠了呢，並且鄭榮軒承諾給了他更高的職位。