他曉得劉安然為啥會這麼正視創作人才的培養，因為劉安然的野心大啊。
如果當練習生來培養，年紀彷彿有些大了。但是如果當作演員來培養，也得細心的考查一下他的演技才氣夠。
“明天逛街偶然中遇見了他，看他一邊聽音樂一邊寫寫畫畫的就有了興趣。在作曲方麵他有些天賦，我們能夠在這方麵培養一下。等將來有興趣兒，也能夠到舞台上生長一下，歸正現在的人都喜好跨範疇的玩。”
SM公司現在能夠這麼勝利，就是因為人家有秘聞。不管是在作詞、做曲、編舞上，人家都有大神級的人物坐鎮。
“都坐、都坐。”劉安然擺了擺手說道。
實在現在的劉安然真的不想就這麼碰到了人後就給拉到公司裡邊去，因為你偶爾的一次兩次還能亂來疇昔，次數多了，這個事情就不是很好解釋，如何能每次運氣都那麼好呢。
“已經跟一些製作人達成了合作意向。隻不過現在我們公司這邊冇有出道的藝人，以是冇有進入詳細合作階段。”金明權答覆道。
不管是他還是劉安然都不擔憂樸長根會回絕，畢竟新星傳媒的報酬在這邊擺著呢。並且因為劉安然對創作人才的正視，這些人在全部行業中的支出水準明麵上都要比彆的公司人高10%擺佈，再加上新星傳媒其他的福利，這些真的很難讓人回絕。
“稍後我的助理睬領著你辦理入職手續，另有甚麼不明白的能夠跟她谘詢，也能夠跟彆人體味一下。”
而秘聞的培養，可不是說說那麼簡樸。一個需求時候，另一個需求錢。你如果想節流時候，就很多費錢。但是也有一個前提，錢隻能處於幫助職位。
“我們公司的幕後事情職員的合約與其他的公司還是有些分歧的，不管從甚麼方麵來講，都要比彆的公司好很多。”金明權笑著說道。
“並且另有一點，固然簽的是作曲家的合約，但是你也能夠在彆的感興趣兒的範疇生長。創作職員冇有太多的束縛，但是每年也會有評定，會按照你創作的成績調劑薪資標準。你也能夠在公司中申請宿舍，每月的用度會直接在你的薪水中扣除。”
“那些已經有些名譽的製作人，隻會跟我們合作，要不然會影響到他們的生長。接下來我會將目光往官方放一下，看看能不能在這些人中發明一些優良的製作人才。”金明權笑著說道。
“管他們呢，就算是有設法，也得忍著。不喜好要的，我們都能夠打包收過來，歸正我們這邊缺人。”劉安然有些憊懶的說道。