當聽到爸爸出了車禍，李雲姿一下就懵了，彷彿天塌了下來。
沈揚的聲音一如既往的安靜，但是粉飾在安靜背後的，倒是妖怪一樣的心腸，李雲姿不曉得該說甚麼。
“彆的給你一點提示，能夠參考肯德基和麥當勞，但是必須有中國的特性。你事情完成得這麼快，那就明天交給我好了。”
電話來的很俄然，一翻開，媽媽泣不成聲，李雲姿莫名其妙，但還是欣喜著她。直到電話轉交到弟弟手上，李雲姿才曉得真的出了事，出車禍了。
也就是說，在華爾街這個不大的圈子裡，她將遭受信賴危急，華爾街任何投即將不會雇用她。不管在那裡在甚麼處所，她的檔案裡都記錄了這件事，這就是她職業生涯的汙點。
站在交警大隊內裡，李雲姿撥通電話，這會兒沈揚應當到公司了。
但是，方纔碩士畢業不久，李雲姿已經拿到華爾街投行的offer，籌辦開端正式上班，但是卻俄然產生了這件事。
但是，一想到阿誰五年之約，李雲姿感受本身就像是掉進魔窟。
在那天之前，李雲姿的餬口是綠色的，前程一片光亮。那天是一個夜晚，她籌辦第二天正式上班，開啟華爾街白領生涯。但是一個電話，卻把她打入天國，將來變成了一片灰色。
如果投行主管的電話冇有來就好了，如果一開端就籌辦返國就好了，如果車禍冇有產生就好了，但是餬口向來冇有如果。
這就是諒解和談，也就是和沈揚的五年之約。至於勞務和談，則就比較正規淺顯了，規定雇仆人和受雇人之間的權力和任務，受雇人每天八小時事情計，週末和節假日普通休假，強迫性加班需求付出薪酬。