從威爾這裡，李牧曉得格蘭特是個懷舊的人，或許就和阿莫斯・阿克曼說的那樣，格蘭特也但願美國政治腐敗，但艾米斯的莫比利爾信譽公司畢竟是牽涉過大，近億美圓的項目，國會內必定有艾米斯的朋友，而一旦這個朋友是格蘭特的親信，那麼格蘭特到時候還能有多少決計要打個大大的問號。
對於李牧的決定，張樂業和曹安然都冇有提出質疑，隻是冷靜記錄，籌辦履行李牧的決定。
招募工人可不是簡樸的把人拉過來就行，李牧給工人籌辦的報酬比較好，不但要籌辦事情崗亭，還要籌辦一係列的配套設施，屋子、打扮甚麼的都要一應俱全，這就給工廠後勤部提出較高要求。
這年初的美國冇多少福利軌製，那些新移民們也根基上都是身無長物，除了隨身照顧的衣物，被褥估計都冇多少，這又冇有遮風擋雨的處所，連個窩棚都冇有，如果趕上酷寒氣候，那可真是雪上加霜。
“人數還是不敷，要加大招募工人的力度，給科爾發電報，每個月起碼要招500人，少一個我就扣他一美圓薪水，多一個我就嘉獎他一個美圓。”李牧不滿足，要充分壓榨科爾的潛力。
不過這不是李牧體貼的事，李牧現在本身難保，連工廠大門都不敢出，先處理本身的題目吧。
李牧擔憂的就是格蘭特的決計。
這年初還冇有流水線，乃至零件的標準化觀點也冇有深切民氣，零件之間的通用性很差，這給兵器的後勤事情帶來很大不便，偶然候一個簡樸的零件損毀，就會導致整支槍報廢。
“每個月500――我們的接受才氣恐怕有限――”曹安然有擔憂，較著是籌辦不敷。
科爾是賣力招募工人的人力資本部經理，本來是亨利部下的狀師團成員，現在已經被派往加利福尼亞，專門賣力雇用事情。
張樂業做的還是不錯的，駿馬兵器公司共有三個車間，張樂業把400名工人分為六個班組，五個班組賣力出產零部件，一個班組賣力總裝，顛末一個月的磨合調劑，終究達到較好的結果，目前每天能夠出產各型“蟒蛇”手槍二百支擺佈。
李牧不參與這類話題，看威爾和萊恩・馬修相談甚歡，李牧起家辭職，要去車間裡轉轉。
“再來一杯，如果感受不錯，待會到我的酒窖裡，我讓你隨便搬――”威爾風雅，歸正來得也輕易。
以是從曉得這個動靜的第一時候起，李牧就不建議威爾插手，莫比利爾信譽公司就是個大旋渦，隻要跳出來就難以倖免。