柳蘇蘇也冇再說甚麼，但是柳蔓蔓卻彷彿感覺是不是本身方纔的一番話讓蘇蘇感覺本身冇有出上力？但是看蘇蘇的模樣卻又不像是本身想的如許，一時候柳蔓蔓也拿捏不住柳蘇蘇到底是如何想的。
“我想大師必定還想曉得績效獎是如何回事對不對？”
蘇青等人對於柳蘇蘇要跟本身說話能夠說是一點也不料外，畢竟柳蘇蘇現在是她們的店主給她們定下端方也是理所當然的。
“另有，我們柳氏裁縫鋪隻製作高定，以是在當初我跟你們提的人為的程度上還是能拿到績效獎的。”柳蘇蘇道。
柳蔓蔓細心一想，蘇蘇說的也是有事理的。大師之前畢竟都隻是在村裡乾活兒的，冇有真正的打仗到外人。如果到時候把蘇蘇的事情給搞砸了，說不定蘇蘇會不顧同村的交誼把人給趕歸去。
柳蘇蘇笑道：“如果她們真的有甚麼其他彆的設法我會直接跟她們談的。“(未完待續。)
“績效獎就是按照大師的表示會賜與大師必然的嘉獎，不過這個是要看大師的表示的，因為不是每小我都能有績效獎的。”柳蘇蘇道。
“都聽店主的。”謝氏跟孫氏道。
“實在這本來就是我們已經遵循的，蘇丫頭你提早跟我們說清楚也是無可厚非的事情。“蘇青道。
“連翠，你去把她們三人給我叫出去，就說我事要跟她們說。”柳蘇蘇道。
因為如許是最簡樸也是最有效的體例，柳蘇蘇曉得讓本身一向留在這裡來看著是絕對不成能。以是纔會想出如許的一個彆例。
“大姐，你也不消太擔憂了。他們三位都是有真本領的人，並且我的這個主張對他們隻要好處冇有壞處。”這也算是柳蘇蘇想到的另類的幫她們加人為的體例。
“其他的我也冇有設麼好說的了，不過大師也不要太有壓力了，因為我對大師都是有信心的。“到最後柳蘇蘇也不免俗的對大師停止了官體例的鼓勵。
連翠去請蘇青他她們，柳蘇蘇內心打算著等會兒應當如何跟蘇青她們停止培訓。
柳蘇蘇這麼一說蘇青就明白了，不過這績效獎又如何回事？、
如果柳蘇蘇曉得柳蔓蔓會因為本身剛纔的態度而想這麼多的話，說不定早就跟柳蔓蔓解釋了。可也恰是因為柳蘇蘇冇有跟柳蔓蔓解釋纔會讓柳蔓蔓形成曲解。
柳蘇蘇清了清嗓子，道：’我曉得三位的繡工都是書數一數二的，以是我們也就冇有需求分出個你強我弱來。不過因為蘇嬸子之前有過經曆，以是我就把蘇嬸子直接安排成鋪子的管事。大師冇有定見吧。“柳蘇蘇道。