“楊經理，江先生說的很對，你的設法更加合適售樓部。”
“江先生，感激你的承認，此後我必然會多去想想如何做好這個售樓部的經理。”
“你剛纔提出的設法實在很讓我驚奇，我都冇想到你會想到用嘉獎來代替獎懲。”
“因為你現在是售樓部經理，以是我們都以為你非常合適擔負這個職務。”
“你在我這裡不消這麼顧忌，我們不會給你玩陽奉陰違那一套，有甚麼說甚麼！”
但是她更多的是感遭到了兩人對本身的承認，內心有些打動。
但是出乎楊珊料想的是，江浙卻擺擺手對她說道。
如果本身做得好就罷了，萬一冇做好就扳連了江浙，還會讓葉方對本身產生觀點，本身能夠也冇臉待下去。
江浙此時也開口了，“楊珊，你放心，老葉不是那種嫉賢妒能的人，他既然都開口了，那就是他承認你！”
“即便前麵有嘉獎也冇有直接給嘉獎來的有動力，很較著是你的計劃更加有效。”
“不過，如許一來，今後你的上麵就會有一個直接下級，任何題目都會需求顛末他的同意，或許會讓你的事情遭到一些束縛。”
“但是，我也曉得這是一個很有壓力的事情，因為你會晤對比現在更多的題目，如果你感受本身冇法勝任的話也能夠直接跟我說，我不會勉強你。”
“如果他不如許說我纔會絕望，更不敢把公司交到他手上去辦理。”
“但是，公司也相稱存眷樓盤發賣這一塊，以是需求一小我來賣力這一塊停業。”
“隻要員工更有衝勁，事蹟才氣做的更好。”
江浙俄然開口，葉方一時候冇有反應過來。
就連剛纔提出跟本身定見完整分歧的葉方也是一樣，說出了他的設法後還不忘帶上本身，還說是獎懲並行更好！
江浙的一席話讓楊珊和葉方兩人都驚呆了，冇想到江浙的設法竟然是如許，完整不是兩人之前所想的那樣。
聽到葉方的話後楊珊有些愣住了，她冇想到葉方纔汲引本身冇多久，如何快又給本身更大的的權力。
“公司會給這小我極大的權力，隻如果觸及樓盤發賣方麵的題目，同時在能夠處理範圍以內，這小我都能夠自行措置，無需上報。”
“楊經理，是如許的，公司頓時籌辦做一手開辟的事情，以是我的首要精力會重點放在這上麵。”
楊珊弱弱的說道，“江先生，剛纔我的設法很不成熟，冇有考慮到公司層麵，如許做明顯是倒黴於公司的，就當我冇有說過好了。”