見其他班子成員也都表示了支撐後，肖遠航說：“這些錢不是都嘉獎給於向平、葛豪傑和張國剛三人的，既然要重獎就必須遵循進獻大小分彆層次，勞服公司經理於向平和集裝箱廠長葛豪傑功績最大，能夠彆離嘉獎他們每人5000塊錢，主管勞服公司的張站短跑前跑後，調和高低的乾係，也是功不成冇，能夠嘉獎他3000塊錢，其他的2000塊錢，就嘉獎給在補綴扶植過程中的其他有功職員，這些職員由有多少，嘉獎多少錢，由勞服公司按照實際環境決定!”
肖遠航一聽是王桂茹有些不測也有些許的欣喜，笑著說：“王車長你好，熟諳這麼長時候了，你但是第一次給我打電話啊，有甚麼事情需求我效力的嗎？”
既然嚴峻的方向和政策題目都處理了，這些細節的題目大師當然不會表示分歧的定見，集會構成決定結束後，肖遠航把張國剛叫到了本身的辦公室，把這個嘉獎的決定通報給了他，並讓他牽頭構造勞服公司儘快評比出其他有功職員，要在大後天的表揚嘉獎大會上一同表揚和嘉獎。