到時候鐘鳴把劉宇新乾的功德一捅出來，鐘鳴確切冇甚麼好處，但劉宇新也不見得好受！
鐘鳴：“對，並且不但是我，你們這些淺顯員工的獎金應當都少發了。”
玩家們都已經返來了，玩得也很高興，現在錢也賺了，一片大好啊！
本來熊愷還很擔憂，鐘鳴主導的新版本這麼勝利，這遲早要威脅本身的位置啊！現在看起來是多慮了，說不定明天就得被辭退，劉主管如何能夠持續把鐘鳴留在這個項目？
薑婉娜發來一條資訊：“你瘋了！如何會劈麵懟劉宇新啊！你不想乾了啊？”
這事說到底是他理虧，他冇兌現承諾，以是鐘鳴纔跟他吵了起來，並且鐘鳴說的都是究竟，頂多也就扣個“頂撞帶領”的帽子，人力資本部那邊真問起來不好解釋，並且就算解釋了，人力資本部的都是人精，一個個都不傻，如何能夠就這麼把一個好苗子給辭退了？
難不成績因為驚駭被辭退就忍氣吞聲地一向被剝削？此次是6萬變兩萬，下次呢？下下次呢？跟著如許一個不利帶領，還希冀著今後能有好了？
他倒不是悔怨跟鐘鳴吵，他是悔怨本身平活力把這些數據給爆出來了，這下項目統統人都曉得他食言了！
你號令大師奉獻，成果大師奉獻的服從都被你給私吞了！
薑婉娜無語：“你還真看得開，哎，你本身謹慎吧。”
薑婉娜：“唉，我也冇想到獎金竟然有題目，聽劉宇新的意義，他本來應當給你6萬的獎金，成果隻給了2萬？”
劉宇新左思右想，辭退鐘鳴不太可行，但是要趕他走，另有很多彆的體例。
但鐘鳴敢，還不是簡樸的獲咎，他這完整就是騎在劉宇新頭上拉屎了！
集會室裡，鐘鳴站起來，徑直分開，神采淡然。
鐘鳴當然很清楚，他現在的行動被直接辭退都不奇特，但那又如何樣，辭退就辭退，怕你是如何的？
鐘鳴蕭灑地拍拍屁股走了，回到本身工位上就跟甚麼都冇產生一樣，該乾啥乾啥。
但是，再如何說，這小我得雪藏，得趕到其他部分，說甚麼都不能再留在《機甲紀元》這個項目了。
辦公室裡，劉宇新安靜下來了，俄然感覺很悔怨。
熊愷的第一反應是幸災樂禍，鐘鳴這是本身作死啊！
劉宇新如果老闆，或者高層那還好說，但他不是，他就隻是個淺顯的項目主管，還不成能讓整小我力資本部圍著他轉。
實在他對獎金也不對勁，但他冇體例，不能跟劉宇新對著乾啊，他在這個項目組是主法度，總不能把劉宇新獲咎了，出去重新找事情吧？