許婷婷持股百分之十八點七五。
是以，早早的定下法則，達成兩邊都能接管，且違背會揹負沉重代價的和談，纔是最明智的挑選。
這些都是年青人所具有的長處，也是互聯網這一類新興財產，最需求的品格。
那些米國小夥，彷彿冇想到，唐均會在集會上，如此直言不諱的將好處分派的打算提出。
“不曉得，唐先生有甚麼發起呢？”
彆的，從最直接的數據也能夠看出，現在已經有近千萬用戶的臉書，在收集交際這一塊，根基已經占有了統治職位，並且還遠未迎來生長瓶頸。
剩下的，作為嘉獎與招攬高階人才的期權池，跟著紮克團隊的併入，縮減到了百分之八。
考慮到時候題目，集會被推早退了第二天。
接下來，看一組數據！
究竟上，現在互聯網行業裡的巨擘，如穀歌、雅虎，當草建立時，不都是由年青人初創的。
因此，集會正式開端後。以大股東代表身份列席的唐均挑選了先聲奪人的構和戰略。
董事會一共十票的投票權，大小股東成員加起來超越十人，此次如果停止融資，董事會成員將再一次擴大。
終究，早已和顧恒通過氣，籌議好演一場雙簧的許婷婷率先突破沉默。隻是眼神，卻成心偶然的在喬西身上掃過。
言下之意，顧恒可覺得了臉書的長遠生長，恰當減持持股權，並且不以股東身份乾與公司的詳細運營。但有一個前提，就是必須包管，在此後收割果實的時候，不被踢出局。
更不消說，作為最大股東的兩人。顧恒和許婷婷，一個是華人，一個是華裔，在米國貧乏充足的根底和號令力，如許的環境下，將來很能夠呈現內部爭權的環境，乃至能夠因內鬥而將一手好牌打的稀爛。
一場集會，持續了整整一個下午才終究敲定。
彆的三票中，持股百分之三十的顧恒獨一一票，紮克伯格與彆的一名股東各自具有一票。
在闤闠上，靠信賴和虔誠維繫本身的好處毫不是明智的挑選，最好的體例，是談左券。
幾十人的範圍確切不大，可生長潛力卻不小。
啟事有兩點，一是如果軟銀與雅虎如果還在付出寶持有最大股分，按照外資控股冇法拿到付出牌照的政策，付出寶就不能順利拿到付出牌照。
當唐均提出這一發起時，小小的集會室墮入了長久的沉默。
冇有牌照，付出寶就隻能涼涼。
三大項肯定好，又就剩下的一些細節方麵停止敲定後，唐均才表示，能夠停止下一步的融資集會了。