過分抱負化的理念，卻不長於實現抱負化的運營手腕，這是徐先生對求伯軍體味以後的評價，如果江西文聽到了，必然會很佩服這位徐先生，因為他的評價在多少年後會被證明。
我們的企業的最講究的是豪情，給員工締造豪情，讓每一個員工在每一天的事情裡都充滿了豪情，去享用事情，這個是我們的理念，我想求先生如果冇有豪情，也不成能十幾年如一日，這麼辛苦的創業。
**裸的威脅，幾年前那位msoft來挖本身去的景象又呈現在了麵前，當時候求伯軍比現在可要困難的多，那種環境他都能挺過來，現在金山的勢頭如此之好，就更不存在驚駭對方的威脅了。他點了點頭，道：“隨時恭候。”
之前的他一向覺得悶頭顧著搞技術，隻要技術超卓了。必然不會冇有市場。彷彿不是很對，運營方麵的首要性偶然候要和技術並重。乃至超越技術本身。
江西文地幾句話，讓求伯軍的心結竄改成了小小地難堪，同時也對本身曾經的設法有了一些竄改。
求伯軍一向以作中國的msoft為最高抱負，到了二零零八年以後，才認清了實際，竄改了金山生長的方向。在阿誰時候全部金山拳頭軟件產品，毒霸、詞霸、以及www.piaotian.com.comsoft的合作，如果能夠的話，我想中原的office係列產品，能夠由金山和msoft共同開辟，也就是讓wps和你們的office歸併。”
徐先生做了多年的人力資本，對與人交換還是很故意得的，剛纔求伯軍說的阿誰首要架構設想者，讓他有了新的設法，如果求伯軍不肯來，那請那位來也是一樣，何況在求伯軍嘴裡這麼說的人，必然很年青，相對來講輕易挖來。
求伯軍是位軟件狂人，有著企業家固執的精力，有著科學家刻苦研討的品格，唯獨貧乏一點變通，他以為能夠對他、對金山忠心的人，不見得就是真如他所想到的那樣，年青人的理念和他的理念在很大程度上並不分歧。
“如何？求先生覺得如何。”
徐先生身材肥大，帶著眼鏡，但穿戴得體，顯得很精乾，他和求伯軍簡樸的客氣了幾句以後，就開門見山的說道：“求先生，我們曉得www.piaotian.com.comsoft來看，非常不錯，足以和我們的www.piaotian.com.comsoft，固然職位冇有你在金山的風景，但是給你的報酬絕對比你在這裡做總裁要好的多，我們曉得金山的最大投資人是香港的張先生，固然你現在是金山的董事長，但實在還冇有完整離開香港金山。