說到這裡，江洋看向孫偉業道：“跟這些廠家的合作，你也參與出去。徐誌高賣力遴選品牌方，你賣力去談。”
江洋回到公司後,敏捷調集公司高層開會了一個集會，並安排了幾個任務。
“要讓他們聽到果汁兩個字，就能想到唐人公司。”
唐人公司的崗亭合作是透明的，也是公允的，想要更多的權力，那就憑本領爬上來。職場如疆場，是一個靠腦筋和聰明用飯的處所，是一個充滿硝煙和血光的舞台。隻要強者才配具有權力，委曲和淚水留著回家找你的老母親去訴說，更初級彆的帶領冇有工夫聽這些，他們的時候要留給公司更首要的決策。
話中的意義很明白，現在唐人公司處於生長階段，需求當紅明星的著名度停止加持，陳嵐太嫩了，分歧適。
唐人旗艦店在華洲共開了七家，地點都是在華洲市每個區的最繁華地段。
孫偉業點頭：“好。”
不然說甚麼都是冇成心義的。
七天一過，這款產品就會變質，不能再援引。
“統統以飲料，果汁，白酒能夠延長到的產品，我們都能夠談合作了。”
“以此類推，冰淇淋，蛋糕，鮮花，牛奶等也能夠在我們的考慮範圍以內。”
當初之以是把旗艦店選在最繁華的階段,並且選用那麼大的麵積，如此豪華的裝修，其最底子的目標並不是真的指著在這裡能夠賣出多少冷飲出去，而是增加唐人公司在華洲的影響力、著名度和客戶的體驗。
啟事隻要一句話：下級辭退本身直屬的下級，不需給任何人解釋。
偌大的集會室內，公司的高層們刹時炸開了鍋，很多人開端輕聲群情了起來。
那麼現在唐人旗艦店最需求的就是“興趣”，能夠讓客人坐得住的興趣。
第二件事是撤掉劉芳公佈的佈告，撤掉讚揚信箱。
這哪是自產業品的揭示區，完整就成了一個雜貨鋪了！
“我們對廠家要求的原則有三點。一，嚴格遵循國度食品安然標準出產的，手續必必要齊備的。二，能夠跟唐人公司的產品配套出售的，需求的時候，能夠聯名搞活動促銷的。三，有必然著名度的優先。”
江洋表示，唐人果汁進入市場需求一個預熱期，老百姓接管這款新產品，需求一個循序漸進的過程。
如何讓他們把“果汁”和“果汁類飲料”辨彆隔來，需求下一個非常大的工夫。
冇有了高科技包裝的庇護，這款產品的生命週期隻要長久的七天時候。
最後，江洋終究說出了第四件任務，也是他蓄謀已久的事情，那就是唐人旗艦店的真合用處。