主如果她還從冇見過有帶體味跟職工們主動彙報運營環境的。
因為水清彷彿早已推測會呈現如許的景象似的，一點也不慌亂。
那就是統統職工的獎金，由日結改成了月結。
“像明天段剛這有樞紐流電費的定見就是個例子。那甚麼……考慮到立竿見影和耐久受益的結果，我以為三十元是比較合適的。你們大師感覺如何樣？他隻是第一個，此後隻要誰能說出如許的好建議，都能夠分外受獎。”
把廠管帳室一向幫她做賬的曹芳，及時調到了辦事公司，擔負公司的全職管帳。
“啊，那甚麼，有過必罰，有功必賞是我們公司的原則。明天大師主動提建議這點實在挺好，無益於公司彌補縫隙，改進辦理。是以為了讓大師持續保持這類良好傳統，我以為應當給合用性的建議予以嘉獎。”
恰好洪衍武跟著很及時的彌補了一句，可謂神轉折。
這可都是通過每一小我不辭辛苦，自發加班加點做到的啊。
幸虧這事兒連主任也做不了主，是楊廠長直接批準的……
而其彆人也都感覺氛圍很沉重，現場美滿是鴉雀無聲的。
大大超越了公司本來的經濟支柱――“零售組”一萬八千三的毛利潤。
更冇想到他連間諜的招兒都用上了，很多人不由自主神采大變。
可這還冇完呢，洪衍武接著說出的條條建議都讓大師不能不支撐。
敢情“製作組”還算普通，又是朱震凡和王來珍掛頭。
冇想到洪衍武倒笑了，點頭就否定。
這更說瞭然，大師夥心不再抱著那種領我的人為，乾我的活的心態。
但終究還是低頭沮喪地低了頭，表示認罪伏法了。
“是個老爺們，還算敢作敢當，冇抵賴。既然如此，退賠三倍，這事就算疇昔了。”
“洪哥，我可冤枉啊。我甚麼也冇乾啊，我可真冇經濟題目。您是不是搞錯了？”
明顯也是來自於共同個人的一種歸屬感。
而此時，大師夥看著段剛神采已經扭曲的滿是褶子了，又是被罰款最多的齊大同給忽悠的，有人實在耐不住，就笑了。
至於“零售組”冇有妒忌，冇有眼紅。
可也不知是不是氛圍太嚴峻的題目，還是段剛性子太直。
這統統恰好都是水清的數據陳述導致的。
至於彆的部分，乾好乾賴都是帶領說了算，就冇如許的費事……