看來，能夠讓職工們清楚地體味公司的狀況，實在很無益促進他們為一個共同目標而鬥爭儘力，晉升他們榮辱與共的個人認識，從而在事情裡構成真正的凝集力。
“洪哥，我可冤枉啊。我甚麼也冇乾啊，我可真冇經濟題目。您是不是搞錯了？”
因為說到本質，他並不為了抓人小辮兒玩兒。
對這個結果洪衍武很對勁。
曹芳也一樣情不自禁，墮入了這類歡愉和欣喜裡。
“冇說你有經濟題目啊，不過你的弊端也不小，那就是的表麵太對不起我們公司的形象了。”
“科長大人聖明！”
隻要與有榮焉的歡暢，另有鼓足乾勁想要鄙人月比一比的心氣兒。
而齊大同一聽是真傻眼了，臉兒成癟茄子了。
蒲月開了家新商店，天然就更是忙上加忙。
至於彆的部分，乾好乾賴都是帶領說了算，就冇如許的費事……
還是為了讓這些人適可為止，讓事情良性循環。
“對了，我記取這個月為這件事都罰過你兩次了，你如何屢教不改啊。既然這麼不長記性，明天開會又逮了個現行，那就接著罰吧。按端方第一次兩塊，第二次四塊，第三次就八塊了，
看來，真把甚麼事辦得太透明，讓這些職工把本身當了仆人也有不好。
而這類環境也自有彆人來處理，就聽洪衍武從旁一聲。
“啊？形象……”段剛一下懵了，實在轉不過勁兒來。
“是個老爺們，還算敢作敢當，冇抵賴。既然如此，退賠三倍，這事就算疇昔了。”
必定完整被拴在辦公桌前走不脫了。
而是把本身的滿足和公司的收益實在連絡在了一起。
段剛這麼一聽，頓時忍不住捶胸頓足起來。
可“零售組”刨除地段最好的三人以後，發賣事蹟最好的齊大同竟然冇評上，反倒是比他差一等的人評上了，這就有點讓人匪夷所思了。
那感受就像是大師觸摸到了公司的心臟，扒開了迷霧，本身與公司的心達到了同步騰躍。
特彆是在洪衍武、陳力泉、水清參加的時候。
卻冇想到這時候齊大同好不輕易找著個難兄難弟，出於“你疼了，我就好受點”的肮臟內心。
而其彆人也都感覺氛圍很沉重，現場美滿是鴉雀無聲的。
會說的不如會聽的，“零售組”都從洪衍武的嘴裡體味到很多特彆的滋味。
好多人都來了情感，用心大聲叫著。
在這兒還得申明一點。
顛末端一個月的艱苦鏖戰，辦事公司全部職工終究再次迎來了收成勞動果實的日子。