打內心說，他對找著洪衍武這塊寶還感到挺光榮的。
他為誰啊？還不是為了辦事公司好，職工們好嘛。
不免有論資排輩，年青人得壓壓才氣用的設法。
但那主如果煩他翹尾巴的對勁，也怕他本末倒置，忘了經商的底子。
更惱洪衍武不顧大局，無知透頂，分不清孰輕孰重。
有了氣力，再來個“一鳴驚人”，前麵那才叫水到渠成。
這……這是可忍孰不成忍，哪兒能不敲打敲打啊？
5月6日下午，等便利麪廠的事兒忙到了一站，能緩口氣了。
其他日用品、兒童小零食、汽水的發賣固然也不錯，可隻賺名聲不贏利啊。
因為很多主顧上去後又說又笑，還愛衝廠區朝向張望。
如果此後這事兒也讓楊廠長著名了，每天有記者來采訪他，局裡再頻繁叫他開會。
可反過來楊廠長也怕啊。
是以，這件事還是今後壓壓的好，真冇需求爭一朝一夕的風頭。
過日子如此，經商更得如此。
楊廠長萬冇想到洪衍武的心機能轉到這個境地，真不知他有幾個心眼。
因為廠子甚麼人才都不缺，還就缺一個像洪衍武如許，乾甚麼都有體例，辦實事從不憂愁主兒。
一家商店可否做到有效的開源節流，保持良性的坪效和現金流，根基就劃一於這個店鋪的生命線。
而他們出產的方形、扣型散裝巧克力，和“牛頭”、“白玉蘭”的大板兒巧克力，也是零食類彆裡的皇者。
必須得看環境，看機會，不然就會功德便好事了。
想必對峙不到夏季冷飲淡季，發賣額和利潤還會進一步降落。
特彆是對百貨零售如許的微利行業來講，運營者錙銖必較的才氣尤其首要。
實在他的意義不是反對鼓吹，而是說這類事不能焦急。
主顧落作後隨便一看，四周滿是“北極熊”的圖案，這告白結果多深切民氣啊？
不過他卻冇同意楊廠長要求臨時封閉二樓，比及搭建起牆體再開放的號令。
然後再當這小子的麵兒，把推水清當典範的事兒定下來。
恰好好好氣氣這小子。
而第三天、第四天、第五天又是一個大滑坡，但逐步趨於穩定。
因為現在商店的利潤就靠促銷產品、兩種散貨保持著，利潤佈局太單一了。
就這麼著，楊廠長鬨起謹慎眼兒了。
洪衍武如許的人，事情裡的主觀能動性太強了也不是功德。
因而她很快做了公道的調劑。