也恰是因為這類悠長以來有口皆碑的承認，哪怕是鼎新開放以後，“北極熊食品廠”的冷食、冷飲一向在京都會場穩穩占有統治職位。
培訓班由勞資科賣力，但按例得先由廠辦老主任發言體貼鼓勵一下。
至於剩下來的事兒，那就完整交由勞資科主管政工的副科長賣力了。
駕車逃離途中，在五環邊上看到“愛啃達斯”告白牌時，他最馳唸的，實在就是當時已經絕跡於都城的“北極熊”汽水。
這就是從1951年起，老都城人對汽水的獨占印象。也是當年老都城人對“汽水”這兩個字獨一的觀點。
一隻明白熊站在一個冰雪環境中，舉頭挺胸的形象。
1980年的11月1日，這一天既是週六，也是洪衍武、陳力泉和水清正式報導的日子。
並且除了民用，“北極熊”的各項產品不但供應國宴，滿足外事需求，偶然還會為軍隊，做軍需定製罐頭。
1956年，在市“一輕局”的帶領下，製冰廠與重文區“開源”、“新光亮”、“屈臣氏”（滬海遷京)等七家汽水廠及本市幾十個冷食廠歸併。
這也就不免讓他倍感奇異，覺著運氣這東西實在匪夷所思，讓人冇法看破了。
這一番話因為帶了亢奮的語氣，傳染力很強，比剛纔老主任還能鼓勵人。
“你們六個年青人，是我們廠的新奇血液，是我們我們廠的將來。我代表全廠的職工歡迎你們插手這個大師庭。但願你們此後要永久地珍惜這個大個人，儘你們的所能為我們廠子添磚加瓦。如許我們才氣一起把這個廠子辦得更好，大師夥兒的餬口纔會變得更好……”
1937年才方纔興建結束時候，恰逢“盧溝橋事情”，直接就被日本人給兼併了。直到束縛以後，這個廠子才真正地回到群眾的手中來。
入職手續很簡樸，人事科長也很和藹。隻是洪衍武他們冇想到。遵循廠規，新職工在正式上班前，竟然還要先接管為期十天的入廠培訓。
實際上僅憑表麵就能看出它的特彆之處來，因為瓶子裡的汁液是濁的，輕微閒逛後，桔茸上浮下沉。
這讓幾個冇顛末甚麼事兒的年青人全不由自主挺了挺胸，彷彿都感覺後背彷彿長的不是本來的那根兒脊梁骨了，而是插著根兒鋼條，倍兒直、倍兒硬。
冇轍啊，他是老油條一個，早皮塌了，很難再被忽悠。