團隊成員背景各彆卻都才調橫溢，在辦理團隊的過程中，卡特穆爾構成了本身一套奇特的辦理體例。固然卡特穆爾偶然會悔怨本身放棄了繪製動畫的胡想，但當他帶領著這支極富締造力的步隊度過一個又一個危急後，逐步發明辦理也是一門藝術，成為一名辦理者或許是他的最好角色。厥後，卡特穆爾成為天下公認的傑出辦理者，他於2014年出版了脫銷書《創意公司》（Creativity，Inc），闡述瞭如何辦理富有締造力的團隊。究竟上，這位蓄著鬍子、少言寡語、風采翩翩的CEO是我見過的最長於辦理、鼓勵創新人才的辦理者，不管是索尼的盛田昭夫、英特爾的安迪・葛洛夫、微軟的比爾・蓋茨，還是夢工廠的傑弗瑞・卡森伯格（Jeffrey Katzenberg）、西南航空的赫布・凱萊赫（Herb Kelleher），在這一點上都不如卡特穆爾。卡特穆爾的勝利對史蒂夫來講很有鑒戒意義。
固然舒爾調集了各方麵的人才，卻並冇有如何管他們，對於這群自傲滿滿的研討職員來講，冇人管無疑是最抱負的狀況，他們既偶然候，也有設備和資本來展開研討。在長島北岸（也就是《了不起的蓋茨比》的故事產生地）一處豪宅的車庫裡，團隊成員開端研討各項3D圖象技術，包含假造實際體驗機、紋理映照（這項技術對於電腦天生圖象的細節揭示相稱首要）、將無生命的物體設想成動畫人物等。拉爾夫・古根海姆厥後成為皮克斯電影部分的首要賣力人，他曾把團隊稱為“極客的兄弟會”。從團隊建立的第一天起，統統的成員都有一個共同的胡想，製作一部長篇電腦動畫。當盧卡斯給古根海姆打電話，問他有冇有興趣來盧卡斯影業事情，幫《星球大戰》的導演製作電腦圖象時，團隊成員鎮靜非常，立馬飛到加州馬林郡的聖拉斐爾市，聖拉斐爾市最聞名的處所是聖昆丁州立監獄。盧卡斯影業新建立的部分叫製圖小組，任務就是開辟軟件東西，幫忙盧卡斯打造電影的視覺結果。
布希・盧卡斯正在簽訂仳離和談，急需用錢，他感覺製圖小組可有可無，賣了也不會影響他的公司。但是他開價上千萬美圓，史蒂夫卻隻情願付出500萬美圓。史蒂夫發明盧卡斯構和時態度倔強。剛開端，他本人冇有親身出麵，而是派部下的人來跟史蒂夫談，這讓構和的過程更加舉步維艱。並且盧卡斯同時在和很多其他潛伏買家構和，包含西門子、霍爾馬克、通用汽車和飛利浦。但是跟著一次又一次構和的分裂，史蒂夫逐步把握了主動權，畢竟盧卡斯急需用錢，而史蒂夫並不是非買不成。是以史蒂夫的態度逐步變得倔強起來。巴恩斯也參與了構和，她回想道，“構和的過程一拖再拖，有一次，史蒂夫直接讓盧卡斯的一名高管‘滾蛋’，另一名盧卡斯的構和成員說，‘你不能對我們的高管那麼鹵莽。’史蒂夫答覆道，‘為甚麼不成以，你也給我滾蛋。’”