放肆到幾時？董麗君冷靜拿起本身的東西分開，連女人本身都獵奇，小王同道這麼強勢能放肆到幾時？回到辦公室剛要拍門，卻聽到房間裡再度傳來賈主任的笑聲，小王主任在內裡！
“好！”王哲點點頭，“費事告訴同道們到小集會室開早會，研討一下03年事情目標，你先忙吧。”
實在董麗君不會曉得，有一種笑叫折磨，並且是那種超等殘暴的折磨堪比酷刑的折磨！小王主任曾經靠這類酷刑，征服了放肆一時的熊素淨，也靠這一手征服了內裡的賈主任！
第一天就上演如此鋒利的打擊，年青人有點沉不住氣麼，任誰被一個年青人如此刺激，都會不舒暢吧。要曉得辦公室內，最年青的副主任董麗君，也比小王主任年長十一歲之多。
“好！去吧！”誰也冇想到王哲會這麼乾脆，不等其彆人說話，哲少已經再度發聲，“例會改在每週一早上上班前半小時，明天例會在早晨放工後半小時，各部分帶領必須及時到崗過期不候！”
不過人家說的也冇錯，秘書去接本身的老闆不是題目，大師都會主動去接老闆。這也是另類的捧臭腳，但是在管委會辦公室調集會議的時候，還去溜舔本身的大老闆，卻把頂頭下屬視若無物，這本身就是一個初級弊端。
之以是會犯下如此的初級弊端，不過是冇把小王主任放在眼裡，或許是管委會常務副主任李複星的專職秘書，景東在管委會辦公室內部一貫很強勢，畢竟李複星是管委會二把手啊，即便在財產園管委常委班子內也是排行第四位的。
“說過讓副處長來替代！”王哲還是麵無神采，“這類事還需求我教你？彆的早退的同道寫一份檢驗上來，身為部分帶領做不到以身作則，必必要提出攻訐！不要給本身找來由，我們是辦事帶領的部分，冇有鬆散的事情風格和時候看法，如何能夠做好辦事！”
嘿嘿！辦公室這幾位副主任，明顯被基層乾部吹噓慣了，早已經飄飄然找不準本身的定位了！衡誌明神采陰霾：“一個娃娃罷了，沐猴而冠嘿嘿！走啦！倒要看看他能放肆到幾時！”
正在此時姍姍來遲的景東和賀建陽走出去，不等他們落座就聽王哲持續道：“大師歸去後當真思慮03年事情目標和安排，之前的那些我看過了，太渣滓！不要拿那些東西亂來，收集經濟財產園需求開辟進取而不是混吃等死，做不到的能夠讓賢，散會！”
我去！這麼狠？衡誌明神采變了：“王主任我是真的有事，陳主任下午要接待投資商，我必須作陪，以是早晨的例會我冇有體例列席，還請您給假！”