馮宇這句話非常的不客氣，薑賢俊神采一變：“哦？三個弊端，我倒想聽聽你的高見！”
薑賢俊低著頭不吭聲，他推行這一點的時候，董事長分歧意，他開端還冇明白為甚麼，厥後也纔想清楚。
他也萌發了這類設法，將特許運營連鎖，引入到飲食辦事類的企業中。就像是米國的快餐連鎖一樣，必定會獲得勝利。
“馮總，請坐，抽菸嗎？”薑賢俊愣了一下，頓時回過神來，並風俗性的取出煙來遞給馮宇。
“薑總，你的一些設法，很難推行下去吧？”
馮宇笑了笑：“傳聞過鬆江摩托車嗎？包含現在的鬆江牌轎車，那是我創建的品牌，我是這家公司的大股東。本來一家年紅利不過幾百萬的小廠子，顛末我的改製，客歲光是摩托車項目，紅利就超越三個億！我想這個，足以證明我對企業改製，很有經曆。”
固然帶領也曾躊躇，但他立下軍令狀，一年以內，如果冇有結果，他就辭職！
可這些都是公司的內部的事情，這個馮老是如何曉得的？
這也是國企的通病，一方麵說要大膽鼎新，一方麵又要老同道把關，這本身就是相悖的。
而這個公司才方纔改製，就想一步到位，還弄出了董事會，這跟老國企的廠帶領辦公會有甚麼辨彆？乃至還不如阿誰呢。如此一弄，董事會的權力倒是不小了，但總經理的豈不是成了傀儡？
“第一個弊端，就是你本身的職位題目。你是副董事長兼副總經理，上麵任命的時候，你為了進入董事會，必定找了很多的乾係吧？如果你跟他們說，你隻要擔負總經理，不要副董事長呢，那麼很多事情辦起來，會比現在輕易的多。”
薑賢俊剛插手事情的時候，隻是一個工人，然後成為技術員，又一步步爬到出產科長的位子上。然後調到機器廠，又調到都城辦事公司，變成飲食辦事公司副總。本年受命整合全聚德，組建公司，並對全聚德停止改製。
“馮總這是要指導我嗎？”薑賢俊有些不歡暢。任誰四十多歲了，當慣了帶領，也不風俗被彆人指導，特彆這個要指導他的人，年齡還不到他的一半！還企業鼎新，你比我有經曆，年青人就是愛吹牛啊！
可固然帶領同意了，但他卻隻被任命為新公司的副董事長、副總經理，上麵另有一名“老成慎重”的帶領，讓他的很多設法，底子難以發揮！
但在馮宇內心，全聚德的首要性卻遠超亞都，就因為全聚德這個品牌！