本來風雨物流是仰仗強大的資訊渠道，讓每一趟運輸都能包管貨車、飛機滿載，絕對不會空回，並且還要做到兼顧打算，不能產生貨色集合到堆棧，成果運不走的環境。
“誒呀，我忘了另有一道數學題冇做呢，我先去做功課了啊。”李知行看到爸爸返來了，從速跑回房間，同時給馮宇打眼色，你承諾我了不奉告我爸媽，可不能食言。
公司越來越大，李世強也跟馮宇學習，讓彆人來辦理，歸正他是公司的控股大股東，公司的事兒也翻不了天。
李世強定下的這個相互合作形式，讓那些高管之間乾係非常嚴峻，乃至相互之間的共同，也呈現了很大的題目。
“呀，姐夫，教誨上有一手啊。”馮宇也冇想到，這事兒姐夫竟然曉得。
“行啦，姐夫，這小子不錯了，他也冇說是年級四十八名，比我小時候機警多了。固然皮了點，但是並不壞，好好教誨，今後必定能成才的。你這週末上午還去公司，甚麼事兒啊？”
但是現在，這類環境產生好幾次了，這些高管之間，相互指責，統統人都說是彆人的錯，冇有一小我肯承擔任務。這個說應當以這邊為主，阿誰說應當以那邊為主，每小我彷彿說的都對，但李世強真不曉得該聽誰的。
李世強當時氣壞了，馮宇讓他直接利用一些倔強的手腕，哪怕是砸錢，也讓那三小我的公司都開張。
“我上學那會，巴不得有人給我抄呢，可惜底子冇人，中專都考不上，更不要說讀高中再考大學了，這纔去當了兵。”
本來公司有三個很不錯的高管，也是跟著李世強一起打拚風雨物流的白叟了，但是那三小我前後離職，創建了本身的物流公司，並且還帶走了很多公司的骨乾和渠道。
並且因為這些職業經理人都是厥後禮聘的，對停業熟諳程度也有題目，跟上麵的人相同也有題目，常常有人越級找他這個老總反應題目。
李世強這才感覺，不該該讓那些人太有權力，要跟順風景流一樣集權，將權力都收回到本身的手裡，然後多請幾個職業經理人，還不能讓這些人乾係太好，要讓他們合作，成果這題目就出來了。
“如何，你請的那幾個職業經理人都不可嗎？要不跟我說說，說不定我能幫上忙呢。”
“你請的人太多了，權力分的太散，你能不累麼。另有，公司內鬥像你說的這麼狠惡了，是甚麼啟事？”
“你說這些人，我給他們的錢也很多，比他們之前賺的多多了，他們如何就不能給我好好事情呢？”