但是這也是火鍋能夠風行不衰的啟事，簡樸並且好吃嘛。
不過饒是如此，比及馬競開口宣佈了大抵的實際體例，台下的小火伴們還是驚呆了。
當然在消耗了大量經曆值今後，再想要晉升品級就要把這些經曆值重新攢返來才氣夠了，即是說還是變相晉升了員工進級的難度，隻是公司倒是用的糖衣炮彈來操縱的這統統，你要真的拒腐蝕永不沾倒也不會影響品級晉升速率。
成果幾年下來，因為蜜蜂的員工流失率一向不算高，具有五六年工齡的“老員工”遍及都已經積累經曆進級到“笑”級，前麵v2版軍銜特權的推出，更是刺激到了大師，進級不但能夠加薪，另有更多特權，成果大家長進、加班不止，公司事蹟是變得更好了，可也導致了“少醬滿地走，中笑不如狗”的氣象，成了蜜蜂辦理層新的費事。
即將結束的2012年出了一道特彆著名的“菜”虎肉火鍋，至於質料既不是小貓咪，也不是瀕危庇護的東北虎，至於被下鍋的到底是誰，就隻能你曉得了。
十天後，在個人年會上，馬競向現場和分會場螢幕前的員工們宣佈了蜜蜂新一年裡的兩個大打算，一個是造車打算，另一個則是世人等候已久的員工鼓勵打算。
以蜜蜂傑出的事蹟，馬競並不擔憂員工的高人為，但是前麵的初級職位就冇有那麼多了，畢竟蜜蜂是他本身的私企，冇有那麼多副xx、調研員之類清貴位置能夠安排人。
而現在第三版的經曆值打算，則是插手了耗損經曆值，特彆是采辦公司假造股的服從。
本來遵循cc自駕的才氣，完整能夠載著昏倒的駕駛員開到比來的病院，但這個服從在淺顯版車輛上倒是鎖定不成利用的，需求分外采辦一份相稱高貴的“失控救濟險”才氣開啟名為“小馬拯救”的告搶救濟服從。
馬競所說的“造車打算”，天然是籌算要把小馬做大做正式，變成近似byd“秦”那樣能夠掛車牌兒的正規電動汽車。這一兩年馬路上跑的老年代步車越來越多，不管是出於交通辦理，還是經費辦理的角度，清理整治代步車，以及不法上路的場內車必定已經提上了各地交管部分的議事日程，如許一來天然會影響到蜜蜂小馬。
前幾年跟著個人擴大範圍，經曆值打算進級到了第二代，增加了更多“軍銜特權”，從又會采辦公司產品，再到申請分外的女仆辦事，乃至預定環球休假，以及向公司低息存款全款買房等等，隻要達到必然的軍銜都能夠。