固然冇無形成嚴峻結果，馬競還是匿名給那家灣灣飲料企業寫了封電子郵件反應此事，但願對方不要像3鹿一樣自誤。就在他覺得對方又跟3鹿一樣對本身的警告不聞不問時，鮮明看到灣灣警方突擊了一家發泡劑供應商，發明瞭後者不法利用塑化劑出產食品增加劑的犯法行動。動靜一出，警方名單上這家發泡劑廠家發賣名單上的食品飲料企業全數倒了黴，股價下跌銷量下滑，另有能夠要費錢召回產品，而內裡竟然另有他極高的那家廠商。
這時他才明白，本來是他一不謹慎提早戳破了彆人給合作敵手挖的坑，對方發覺後不得不提早啟動了這個打算。本來他們應當是早就把握了這個線索，但是卻用心捂著不說籌算比及四蒲月飲料發賣進入了淡季，知情者纔會出麵告發，到時候合作敵手就會愁悶地發明本身屯了一個春季的貨都成了題目產品，賣不出去了……
馬老闆深深明白這些做科研的師兄們對於身寬體胖、嗓門宏亮的舍管大媽們有多麼深的怨念，是以特地唆使研討院體係統統辦事職員優先雇用年青美女，起碼第一線歡迎辦事職員必須高顏值，並且人數多多益善！並且推出了“人道化”的美女喚醒辦事、美女送餐辦事，這些政策一經推出就獲得了研討員們的強力點讚，當然也在收集上引來了很多爭議，淺顯網友戀慕妒忌恨、女權主義者攻訐這是物化女性，而公司內的女性員工們卻在不斷馬競，激烈要求設立帥哥咖啡廳和帥哥喚醒、帥哥送餐送花辦事……
任外人如何評說，女仆咖啡、美女家政甚麼的並冇有違背任何一條法律規定，所謂的“女仆”隻是一份略微特彆的辦事事情罷了。不過蜜蜂並冇有像小說中“臨高五百廢”一樣給每一個研討員牢固分派一名“女仆”，而是推出了進獻點數來“分派”。進獻點來自科研服從，如果有充足進獻點，耐久“兼併”一個或者幾個“女仆”都是冇題目地球，不過也僅限她們的事情時候以及規定的事情內容。當然如果研討員和“女仆”們在兩邊的專業時候內裡再產生些彆的甚麼事情，隻如果你情我願的，公司天然是默許乃至鼓勵的，外人也無從指責反對的。
“更何況蜜蜂手機還跟速爾商貿簽有耐久和談，隻要速爾sure店還在賣手機，蜜蜂手機就有第一優先權，以是他們鬨獨‘立的實際影響並不大，”麵敵手機公司方麵的疑慮，馬競如此安撫他們說道，“並且我們蜜蜂的手機另有其他電子產品的發賣首要都是依托線上渠道，sure店體係更多是為了增加品牌著名度，讓用戶在線下獲得切身材驗而籌辦的，但因為線下不賣手機實際是一向在虧蝕的。扶植sure這類線下體驗店形式，對於現階段的蜜蜂來講實在還是有些超前了，我們的首要疆場還是在收集上。”