聶飛這話倒是說的不假，現在很多企業就怕一些年紀大的員工在事情當中就激發一些身材機能上的病症，到時候企業可就攤著了，以是現在本地的一些企業，在員工到了五十五歲以後，就要開端逐步找藉口辭退人家了，免得出甚麼題目企業還得賠錢出來。
“現在很多企業都在對年滿五十歲的員工停止監控，特彆是對他們的身材狀況停止調查，畢竟五十歲的人，身材各項機能開端降落，企業也要躲避必然的風險！”聶飛淡淡地說道，“賈副總，你搞企業的人，莫非不曉得這些事理？”
“按照我的調查，這些工人之以是要辭職，就是因為上一次人為冇發的啟事！”聶飛環顧了一眼淡淡地說道，貳內心已經有了計算，那就天然要把賈副總扯上，起碼說先往這傢夥身上潑一盆水再說，馬匹的，拿著我們分廠的人為去給你分擔的分廠發了你另有事理了？
“並且人家也的確是因為公司把他們上個月人為挪走了有定見，以是纔想辭職，這是我在車間調研以後的成果，如何？這莫非不是你賈副總的錯？”聶飛淡淡地說了一句，歸正你賈副總對車間有不體味，現在就是老子說甚麼就是甚麼。
這話倒是把賈副總給問住了，聶飛要探聽這些動靜很簡樸，張娜就是個百曉生，對精雕分廠的事情很熟諳，這些事情早就在平時交換的過程中給探聽清楚了，這時候恰好用來懟賈副總。
“那現在精雕分廠的任務誰來擔？”聶飛看向賈副總，直截了本地挑瞭然。
“侯總，這件事要讓我處理，公司不成能說一點支撐都不給，本身就是公司欠了員工這麼多年，照理說，那是我上任之前的事情，跟我半毛錢乾係都冇有。”聶飛直接就看向侯忠波開端施壓了。
“那如果說平板玻璃分廠的人冇拿到人為，搞個歇工如何辦？”賈副總就問道，“這個任務誰來擔？聶副總你嗎？”
“一看賈副總你就是不常下車間，不體味官方痛苦！”聶飛一臉的不屑，世人看向這兩人你來我往的，再看看賈副總一臉的肝火，心道你這是何必來哉啊！這事情推給侯忠波去做就行了，恰好要率先對聶飛發難，這下子嘴皮子撞到鐵板上去了吧？
“這首要嗎？”賈副總問了一句。
“你拿我分廠的人為的時候，如何冇想過我手底下的員工的情感？你的員工是人，我的員工就不是人了嗎？”聶飛厲聲問道，賈副總有些牙疼，心道馬匹的，老子當初挪動精雕分廠人為的時候，你還冇來分擔上任吧？現在就變成你的人了？