因而，在廠子走下坡路的時候，他們像鴕鳥一樣把頭埋起來，隻要很多我人為，我管那麼多乾甚麼？那是廠帶領體貼的事。
後代好多工人把本身下崗歸結到鼎新開放上麵，工廠效益下滑，不但是辦理層的啟事，另有他們本身的啟事，冇有了老一輩工人艱苦鬥爭的精氣神，更冇有了老一輩工人的仆人翁精力。
“為甚麼這麼說？”蘇書記開口問道。
他們想著鼎新國營工廠，但是向來冇有想過辭退工人的事。
段德海已經把秦飛龍等人的要求奉告了張狼。
八十年代，最大的題目就是法律不健全，很多時候，都是冇法可依。
之前的老一輩工人，那是真正的以廠為家，廠長做的不對了，敢直麵懟他，現在的工人，得過且過，又有幾個敢直麵懟廠帶領。
廠長有辭退工人的權力，但是必必要有合法的來由，必須向工會申明辭退的啟事！
“秦掌門，俞掌門，另有諸位同道，之後果為省裡的帶領在，怠慢了各位！還望莫怪！”張狼客氣的抱拳道。
乾事情，歸正乾多乾少都是一個事情，偷懶磨滑的越來越多！・”
這也是當初老丈人剛擔負國度經濟參謀的時候，張狼給的建議就是健全法律。
“張主任，如何放權，能舉例申明一下嗎？”
“辦理軌製？”
第二點就是人事任免，要更加大膽，更加開放，大膽啟用新人，啟用有才氣，有學曆的年青乾部！”
“那應當如何鼎新？才氣適應市場經濟的生長？”
“辭退是最後的手腕，也是對工人最有威脅的手腕！我說把這項權力交給廠長，不是說隨便辭退工人，而是要在工人老大哥們頭上懸一把達摩克利斯之劍！
冇體例，江湖門派，偶然候看的不是春秋，講究的是達者為先。
工農後輩兵，可不是說說，工農，八十年代之前工人老大哥的社會職位很高。
“哪又該如何監督廠長的權力呢？”這纔是鄭書記最體貼的題目。
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鄭書記他們都另有一大堆的事情，不成能在西龍山莊待多長時候，第二天就告彆分開。
有，也都是那些二楞子，為了本身的私利，去懟廠長。
此次來西龍山莊不但冇有處理題目，反而是張狼又給他們提了很多題目，這些題目不是在西龍山莊就能處理的。
“辭退工人？這個・・・・・・・・・・”鄭書記冇想到張狼說的這麼狠惡。
不過大師都冇有在乎張狼的不客氣，都全神灌輸的聆聽張狼發言。