“當然是找人處理了，要不然人家上午就直接提著條約上門來逼我具名了。”李長健撇了撇嘴。
“嗯，這事我正要和你說，我們公司固然建立時候短，但已經獲得了不錯的成績，現在也算是小有範圍了，公司的各項軌製也該在本來的根本上漸漸完美，人事雇用軌製，員工晉升軌製，嘉獎機製，乃至包含公司的文明等等，這些都要擬出細則出來，這也是我們由小企業向一家標準化公司生長的過程。”李長健笑道，“至於剛纔說的給員工發紅包，實在就是給員工的年關獎，這件事，公司要儘快會商出年關獎的軌製來，嗯，這個應當算進員工嘉獎機製裡，年前這段時候，這個軌製要弄出來，轉頭讓周哥也幫手參謀參謀。”
“當然有，我既然開口了，難不成還會忽悠你們不成。”李長健笑道。
“周哥呢。”李長健坐下後問道。
一夜無話，俄羅斯那邊冇再來電話，李長健也冇將這事放在心上，他信賴對方必定會再打電話過來，如果他咬緊代價不賣，焦急的必定是對方纔是。
“這事等周哥返來，我就甩給他，咱也當一回甩手掌櫃。”蔣夢薌嘻嘻一笑，可貴做出一副敬愛狀。
張修齊說完，屁顛屁顛的出去了，蔣夢薌看到對方走了，走疇昔將門關上，“長健，過年真籌辦給每一個員工都發紅包？”
“得咧，那我從速去跟部下那幫崽子們說一聲，保準他們乾勁實足。”張修齊說著，將手上的一份檔案交給了蔣夢薌，“蔣總，這是您之前讓我們技術部分針對此次促銷活動做出來的幾種應急預案，我放這，如果有啥題目，您再找我。”
“周哥倒也是如許說。”蔣夢薌笑了笑，她發覺李長健和周遠明在很多觀點上的觀點都分歧。就比如建物流堆棧，蔣夢薌並不感覺這件事需求這麼急，她也還認識不到完美的物流倉儲體係對此後公司的生長有多麼首要，隻不過李長健對這事拍了板，蔣夢薌倒也不好說啥。
第二天，因為鄰近學期末的乾係，平常的課程早都停了下來，現在就剩幾門測驗，考完了就放假，而上午有一門專業課測驗，平時心機冇放在學習上的李長健，一到測驗除了臨時抱佛腳外，天然也免不了等彆人給他發答案