“我們公司給每小我開出的人為也不低呀。”奮強想了想，“起碼，在成都會這個地區應當是高人為的了。”
“關於你想研發四軸機器人，我非常附和。不過，以我們現有的科研力量，小步快跑地研收回來後，能夠又掉隊了。我的設法是藉助與外洋聞名的機器人公司合作，操縱學習他們的技術、出產和營銷經曆，使我們的公司能夠快速地生長起來，使我們的產品能夠達到天下程度。”
另一名工人奉告奮強：“不是我們有目光，是您的奮強傢俱廠環境已經奉告我了――我的一個親戚就在那邊事情，他的人為、獎金加股分比內裡的企業賺很多好多，我們信賴你，才留下的。”
關於企業上市掛牌，華奮強已經策劃已久，並拜托專業機構遵循上市的要求，對其企業停止了評價，查漏補缺，當真做好企業上市的籌辦事情。
進入奮強機器人公司辦公樓，卓裡婭已經在辦公室等待多時了，她一見到華奮強眼淚就流出來了，便自責地說：
“為甚麼？”奮強問。
卓裡婭詫異地說：“天安機器人公司？我的天呀，是真的嗎？”
-
觀光完車間以後，奮強說：
奮強點點頭：“你的設法很好，企業的生長就必須具有遠瞻性。”
奮強問：“先彆焦急，漸漸說――到底如何回事？”
卓裡婭說出了她的內心話：“董事長，是你給了我充分闡揚本身才乾的平台，我感激你還來不及呢。”
曾莉點頭承認，她說：“董事長已經把我們製定好的條約文字撕毀了，她叫我奉告你，今後不與你們合作了。董事長的話我已經轉告你了。華廠長，你人貴事忙，我就不留你了，你走吧。”
奮強聽了卓裡婭的話後，自責本身道：“這怪我冇有考慮好，為員工的生長著想，是我的忽視，我的錯。因為前一貫事情忙，我冇有及時地把我的設法奉告大師，我曉得一個企業光靠人為、年關嘉獎或者抽成是遠遠不敷的，隻要將員工變成企業真正的合股人，才氣充分變更他們的自我驅動力，讓他們闡揚出最大的主動性和戰役力。在這裡，我要感激你冇有跳槽，我給你的人為並不高。”
奮強拍著那位工人的肩膀說：“感激你們的信賴，有你們我們的公司必然會有很大的生長。”
“哎，但是……我們團隊有很多人反對。”卓裡婭歎了一口氣說，“他們都說我好高騖遠，做好主動焊線機這個產品就行了，然後在這個根本上，環繞主動焊線機，再研發它的派出產品。”