“好呀！”二師兄利落承諾，“我把這一爐木料烘烤完成，就立馬到你們那邊去。”
彆看管烘房是一個簡樸活，這個活路普通人還做不好――不但要求任務心強，並且還必須曉得木料烤到甚麼時候時該添材加火，甚麼時候斷火，得有必然的經曆的人才調得了。並且，必須有人在24小時把握烘房裡的溫度，把握火候，草率不得。
二師兄的確對奮強安排他守烘房不滿，經李東偉一提起，天然忍不住要抱怨，因而說：
“我可冇有說氣話，我是當真的。”秀芸一本端莊地說，明顯她冇有要幫奮強打圓場的籌算。
二師兄奉告他：“他回廠提貨。”
“你的那套辦理體例，我是佩服的。”秀芸這時口氣有點酸酸地，“不過，我是很難做到你說的辦理體例……我為甚麼把那麼多的利潤讓給員工？畢竟員工活動性那麼強，用心培養隻會華侈時候精力，隻要做到我給他薪水，好好替我做事就行。”
小師妹這時插嘴道：“這叫人多力量大，奮強傢俱廠全部員工個個都在冒死事情，他們都在出主張、想體例為我們工廠的生長經心極力，為我們工廠的生長目標而鬥爭。”
小師妹卻對秀芸不客氣地說：“你的阿誰公司嘛，就算給我高薪我也不想去嘍。”
李東偉迫不及待地問：“你現在就辭去事情不可嗎？你在這兒虧的人為，我給你賠償。”
秀芸問：“這話可真是充滿鬥誌啊……來，跟姐說說，你們的目標是甚麼？”
“曉得了！”小師妹拿起了他送來的一個桃子，高興地笑著應對。
二師兄說：“不可、不可，做事要憑知己的……我還要等幾天把麵前的這爐木料烘烤完成以後，我纔到你那邊去。”
小師妹不由笑了起來：“哈哈，你把一萬元當作多大的事呀？現在這數量已經不吸引我啦。”
實在，秀芸也曾經試用過奮強的那套辦理體例，可惜短命了，因為，她始終不風俗在大事麵前與人籌媾和開會處理，風俗一小我說了算。
李老闆笑嘻嘻地說：“我傳聞二師兄的木工技術了得，卻豪傑無用武之地。在這裡守烘房，有點屈才了吧？”