萬麗和陸偉朱婷那種小孩子不一樣，陸偉和朱婷能夠當著吳越的麵罵起來，但是萬麗就不會，萬麗乃至大要上都不會表示出任何一點負麵情感來，但是她從內心對吳越還是有一種輕視，這類輕視還異化著幾分請願和戲謔，她曉得這個題目吳越處理不了，也不希冀吳越能夠處理，隻不過想給他出個困難罷了。
萬麗撇了撇嘴說：“這類題目如何會不上報？報了不下於幾十次了，人事部滿口承諾，但是就是招不來，之前連經理也反應過，最後全都是不了了之，本年分歧以往，我去營銷部看了預訂環境，四時度的預訂幾近已經滿了，以是還是請您儘快處理吧。”
吳越把萬麗的題目記了下來，接著問道：“萬主管，職員的題目比較龐大，我需求和人事部相同一下想體例儘快處理，你另有甚麼其他的題目嗎？”
吳越並冇有發明萬麗眼睛裡一閃而逝的戲謔和諷刺，他低著頭一向在想如何去處理眼下的題目，很明顯這是一個困難，並且他不能再希冀有第二個文大蜜斯能夠過來幫本身了。想來想去也冇有甚麼好的體例，隻好先記下來，會後再漸漸處理。
萬麗看了看其他兩小我說道：“吳經理，我們房務這邊麵對的題目有兩個，一個是人手不敷，我們現在有四百多間客房，遵循以往的經曆，每年的四時度入住率都非常高，遵循我們現在的客房數量，起碼要裝備五十個房務員，但是我們現在隻要三十多小我，現在淡季來了，常常是上一波客人剛走，下一波客人頓時就過來了，如許的話我們的辦事質量底子就包管不了，以是請你調和人事部抓緊停止雇用吧。“
連山到了華兆的時候已經三十五歲了，全部部分都是九零後的小孩子，固然他是帶領，但是老是和上麵的員工玩不到一家去，隻要萬麗和他是同齡人，萬麗比他小一歲，相對於其彆人來講，兩人有更多的共同說話，萬麗是個脾氣凶暴的老孃們，豁得出去，很快和連山成了好哥們。
接到吳越的電話三小我很快就到了辦公室，吳越看了看三小我，清清了嗓子說：“各位同事，我方纔插手了旅店的營銷集會，第四時度對我們全部旅店來講都是最關頭的一個季度，大師都是客房部的老員工了，這此中的短長乾係信賴我不說大師也都很明白，現在我們就來把事情梳理一下，看看有甚麼需求相同幫手的，我們在會上就要把它處理掉。”
再者前文說過，到了萬麗這個春秋，她尋求的不過就是相夫教子、安安穩穩，本身已經冇有甚麼野心了，這類人凡是過得最蕭灑，最歡愉，也冇有甚麼壓力和煩惱，連山很快就熟諳到了這一點，再說，旅店房務部那些員工是最難搞的，幾十個老孃們湊在一起，總會搞一點事情出來，而有了萬麗在，房務部變得風平浪靜，以是連山對萬麗是非常承認的。